发布者:ask202207108ql 2022-07-10 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 非全日制在读学生可以不签订劳动合同吗
非全日制在读学生可以不签订劳动合同吗
非全日制在读学生可以不签订劳动合同吗
相关问题
企业可以和未毕业的学生签订劳动合同吗?
如题。我是某企业人力资源部的工作人员,现我公司欲在某中专学校招收数名学生入司。投递档案的学生大多数为09年9月升入三年级的学生,该校为三年制中专院校,第三年为实习年,学校不会安排任何课程,并发放给学生就业推荐表,我想请假各位一下,我们在09年9月可以和这样的学生们签订劳动合同吗?相关的法律依据是什么?请告知我对应的法律条款,谢谢!
补充:我们不签订实习合同,只签劳动合同,谢谢!
发布者:carina2211 2009-07-30 状态:已过期 回复 (2)
在读大专生能否签订劳动合同
我去应聘一家企业,被录取了,签合同时他们说我是在读的大专生不能签订劳动合同书,只能签订实习合同
发布者:haiziyun 2010-11-26 状态:已过期 回复 (2)
在读的博士研究生是合法的劳动主体么?可以签订劳动合同么?
在读的博士研究生是合法的劳动主体么?可以签订劳动合同么?
公司以在读的博士生为由辞退,是否可以要求赔偿金?
发布者:jackielyc 2015-09-10 状态:已过期 回复 (4)
主播以为签订的是劳动合同的情况下与直播公司签订了合作合同 可以申请劳动仲裁吗?
请问一下,我于八月份跟一家直播公司签订了一份合作合同,但当时我以为签订的是劳动合同,对方也是这个么跟我说的。签订的合同里我的那一份有很多空白项也没有填写(至今也没有填写)但是事实上公司跟我确实属于劳动关系,并且合同里规定离职需要提前一个月提交书面申请,在我提出书面申请后,后死以各种之前为告知的规章制度躲我进行罚款,请问这种情况我能够申请劳动仲裁吗?
发布者:ask20201021lkz 2020-10-21 状态:已过期 回复 (14)
我与一家公司签订了为期半年的非全日制用工合同,合同上写提前解除劳动合同 无需支付经济补偿金
我与一家公司签订了为期半年的非全日制用工合同,合同上写提前解除劳动合同 无需支付经济补偿金,但是我经常周末上班 加班到凌晨两点,合同是否有效?因公司组织架构调整而被辞退是否有经济补偿金?
发布者:ask20201231mgs 2020-12-31 状态:已过期 回复 (8)
劳动合同到期,三个月没签订新的合同,可以申请双倍工资吗
劳动合同到期,三个月没签订新的合同,可以申请双倍工资吗
发布者:ask20210227frs 2021-02-27 状态:已过期 回复 (4)
同学是一名大二学生,五月二十一日签订了兼职家教的劳动合同,合同里应聘时间为七月十一号
同学是一名大二学生,五月二十一日签订了兼职家教的劳动合同,合同里应聘时间为七月十一号。现在她发现因自己的工资结算方式导致低于别人的工资,这时还能解除合同而不需要付违约费用吗?
发布者:ask20210525bi7 2021-05-25 状态:已过期 回复 (6)
我有一份签订劳动合同并缴纳社保的正式工作,是否可以再签一份合同从事兼职
我有一份签订劳动合同并缴纳社保的正式工作,是否可以再签一份合同从事兼职,用人单位让签附加协议自愿放弃交社保,这样是否合规
发布者:ask20220510oij 2022-05-10 状态:已过期 回复 (7)
刚找工作签订公司的劳动合同,想咨询下律师帮我看看合同可以签吗
刚找工作签订公司的劳动合同,想咨询下律师帮我看看合同可以签吗
发布者:ask20220612g8z 2022-06-12 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同是后期补签的,签订日期跟入职日期不一样。可以要求补偿没签合同之前的双倍工资吗
劳动合同是后期补签的,签订日期跟入职日期不一样。可以要求补偿没签合同之前的双倍工资吗。之前没签合同是公司不给签。6.28入职 11月份中旬补签,合同丢了,公司又要求补签 22年的2月底补了,现在就是以2月底的合同为准。
发布者:選選 2022-06-26 状态:已过期 回复 (9)