发布者:18054783387 2022-07-30 状态:已过期 回复 (4)
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劳动法关于重大疾病咨询
14年入职,到20年税前和缴纳社保公积金前7000左右,现2020年患重大疾病有两年医疗期病假,工资税前和缴纳社保公积金钱4000多,现在公司和我商议和解,赔付有哪些呢?劳动法赔付标准是按生病前一年平均工资赔付还是2022年前一年咨询的赔付?
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父亲得了重大疾病,并且全部丧失劳动能力和生活能力,想咨询一下他有妻子,有成年子女的情况下,他的父母还
父亲得了重大疾病,并且全部丧失劳动能力和生活能力,想咨询一下他有妻子,有成年子女的情况下,他的父母还有承担他医药费和生活费的义务吗?
发布者:紫罗兰 2016-03-03 状态:已关闭 回复 (2)
关于重大疾病保险合同问题 保险公司拒赔 想打电话咨询一下
关于重大疾病保险合同问题 保险公司拒赔 想打电话咨询一下
发布者:ask2017061954a 2017-06-19 状态:已过期 回复 (3)
律师您好!关于劳动方面的事向您们咨询下。厂家在2020年6月1日开始把员工的工资降了
律师您好!关于劳动方面的事向您们咨询下。厂家在2020年6月1日开始把员工的工资降了。本厂是由大渡口区五一村拆迁搬至江津区坤煌佳源工业园,搬迁前厂里老板娘招集全厂员工开会讲过,搬迁到新厂不会降工价,跟老厂的工价一样不降工价。搬到新厂后发工资时,老板娘要求全体员工每人签字一份与老厂的离职书,说老厂名注销了,然后签一份与新厂的劳动合同,不签不发工资。所以的员工按老板娘的要求签字了,前面所有的工龄都没了,搬迁时没有给员工补赏金。现在还没有一年,可不可以要...
发布者:ask20200602w3m 2020-06-02 状态:已过期 回复 (7)
律师您好!关于劳动方面的事向您们咨询下。我和妻子在2017年7月进到同一个老板开的厂工作至今
律师您好!关于劳动方面的事向您们咨询下。我和妻子在2017年7月进到同一个老板开的厂工作至今,2017年7月至2019年10月25日前在大渡口区五一村老厂(xx The机械厂)工作,厂家没有依法为员工购买养老保险(社会保险)。2019年10月25日起在新厂(xxx机械厂)工作。因拆迁,厂家搬迁至江津区坤煌佳源产业园成立新厂(xxx机械厂),到新厂工作起,厂家才为员工购买了养老保险(社会保险)。厂家在2020年6月1日开始单方面把员工的工资降了。不管员工同意不同意,强行降了单价。本厂是由...
发布者:ask202006034yw 2020-06-03 状态:已过期 回复 (6)
封律师,您好,我想咨询一下关于劳动意外赔偿方面,我父亲跟货车师机去外地下货从车上摔下来多处骨折
封律师,您好,我想咨询一下关于劳动意外赔偿方面,我父亲跟货车师机去外地下货从车上摔下来多处骨折,请问这个费用应该由哪一方承担?
发布者:ask2021012024p 2021-01-20 状态:已过期 回复 (12)
就是关于劳动法的问题想要咨询。我姨,七八年前工作的地方退倒闭了,他就退休了,至今一直在药店工作
就是关于劳动法的问题想要咨询。我姨,七八年前工作的地方退倒闭了,他就退休了,至今一直在药店工作。但是他在去年的时候就领养老保险了,他现在工作的地方说因为他领养老保险啦,所以就不可以休年假了,把她的年假取消了,这种情况违反劳动法吗?
发布者:ask20210128h96 2021-01-28 状态:已过期 回复 (4)
您好,我想咨询一下,我2017年买了保险重大疾病及养老一体的
您好,我想咨询一下,我2017年买了保险重大疾病及养老一体的,得了重大疾病时候理赔,2020年初发现血压高,年中详细检查发现是先天性心脏病主动脉膜瓣二瓣化,在北京看病开胸手术后,报保险。保险公司拒赔,说先天心脏病开胸手术也不给赔付,并解除合同。
发布者:微网用户 2021-02-02 状态:已过期 回复 (2)
我想咨询,北京市关于劳动合同法第三十八条,(三)未依法为劳动
我想咨询,北京市关于劳动合同法第三十八条,(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;这项规定有没有执行上的细则。比如,劳动者应先书面通知用人单位补缴社保,在用人单位拒不履行的情况下方可解除劳动合同不用另行通知用人单位? 我们公司遇到了这么一个情况。去年我们招收了一个新员工,由于她材料提交的较晚,以至于少上了一个月的社保。后期这个员工由于偷盗问题,造成了我公司的损失,现在这个人以我公司没有给上第一个月社保为由,直接按上述规定提出解除劳动合同,在我公司没...
发布者:jx2105191VOg 2021-05-19 状态:已解决 回复 (1)
关于劳动地点变更的咨询
律师你好,我现在四川省成都市青羊区的一家公司上班。公司由于业务调整在成都市高新区成立了一家新公司,要求重新签订劳动合同去新公司上班,但是原公司由于某些原因也还是保留的,我没有签订新的劳动合同,担心公司会以保留原公司职位、不变薪酬的情况下让我去新公司上班。原公司和新公司距离20公里左右并且跨越成都市行政区。
1、请问公司如果这样做合法吗?
2、由于担心公司给穿小鞋,不想在公司上班了的话。请问怎么才能拿到赔偿N+1?(公司社保没有全额购买)
发布者:cctclk 2021-07-18 状态:已过期 回复 (8)
您好。我想咨询劳动法关于年假的问题。我想休年假,提交年假申请
您好。我想咨询劳动法关于年假的问题。我想休年假,提交年假申请,公司不让休,说最近公司产量太忙,你休了就没人了,耽误生产,让我过过再休。请问,公司这样做符合劳动法吗?职工有自主觉得哪天休的权利吗?
发布者:ask20211016czm 2021-10-16 状态:已过期 回复 (6)