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劳动法关于重大疾病咨询
四川-成都 07-30 11:51 悬赏 0 发布者:180547…… 给我留言 回答:(4) 14年入职,到20年税前和缴纳社保公积金前7000左右,现2020年患重大疾病有两年医疗期病假,工资税前和缴纳社保公积金钱4000多,现在公司和我商议和解,赔付有哪些呢?劳动法赔付标准是按生病前一年平均工资赔付还是2022年前一年咨询的赔付?
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话:19947890069
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回复时间: 2022-07-30 11:53
你好!要看具体案情,有没有合同约定?
追问:
有正常劳动合同
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
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回复时间: 2022-07-30 11:57
你好,可以向劳门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
- 电话:13673374856
- 531151积分
回复时间: 2022-07-30 12:13
这个是按照上一年度的平均工资标准计算的 啊。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3927666积分
回复时间: 2022-07-31 15:11
可以直接按照诉讼来解决纠纷的
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