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未签订劳动合同，开除后工资什么时候结清

我想质询下，，我是4月14日在一家足浴店上班，，未签订劳动合同，没满一个月，因为矿工两天未连续矿工，5月14日被开除，我工资底薪是1600元他扣我580元，这合理吗，开除他应该什么时候给我结清工资。。。。
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是518元不是580元公司是每月15号发工资....5月15日发4月的工资，今天开除我他叫我去办公室交罚款，我说没钱，，他说明天在你工资里扣...我说叫他口5月的工资，他说不的行，我问他开除我什么时候给结清工资。。。他说下过月15日请问这个合理吗？未签订劳动合同，未满一月可以索取双倍工资不？

发布者:1111113333 2013-05-14 状态:已解决回复 (2)

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发布者:benben1987 2010-11-05 状态:已过期回复 (2)

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发布者:qyL5239 2010-11-14 状态:已关闭回复 (0)

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发布者:小笨莫莫 2010-11-18 状态:已过期回复 (1)

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发布者:kahnbayern 2010-11-19 状态:已关闭回复 (0)

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发布者:kahnbayern 2010-11-20 状态:已过期回复 (2)

企业不签订劳动合同并拖欠工资

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发布者:wpycj 2010-11-27 状态:已解决回复 (2)

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发布者:MrW5421 2010-11-27 状态:已过期回复 (2)

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发布者:1112 2010-11-28 状态:已过期回复 (1)

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用人单位未与员工签劳动合同，员工辞职时，用人单位有何补偿

发布者:水袖 2010-11-30 状态:已过期回复 (4)

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