发布者:c2208061MG 2022-08-06 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask2015070390h 2015-07-03 状态:已过期 回复 (2)
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本人目前已经收到书面Offer,但是公司突然来电通知offer岗位目前不招人。面对这一情况如何解决?
发布者:ask20160503vkz 2016-05-03 状态:已过期 回复 (4)
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请问公司以不适合本岗位为由辞退我,只是口头辞退,没有正式的书面通知。我有辞退的录音。我在职2015年12月31号到2016年6月30号。请问可以要求赔偿几个月工资。公司只赔偿半个月工资。合理合法吗?请问可以通过法律的手段维护自己的合法权益吗?
发布者:ask201606298x5 2016-06-29 状态:已过期 回复 (1)
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公司要我更换岗位,我不同意,又发了书面通知以(员工奖惩管理制度)说3天內拒绝到新岗位报道为由,辞退我,不给赔付怎样处理?
发布者:ask20160906m1h 2016-09-06 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:zcmbaggio 2017-04-25 状态:已过期 回复 (2)
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在即将转正前三天接到公司口头辞退通知两天(无书面证据)后,我是被无故辞退的,所以已经两天没上班了并在今天去朝阳区监察大队投诉了,但工作人员只让我写了要回劳动合同的申请,我还没办离职手续,九月份工资也还没发给我,我应该去办理离职手续嘛?如果公司只能在离职原因写辞职的情况下给办离职手续,我应该签字办理嘛?还是不办离职手续?我怎么做好一点?
发布者:241 2017-09-26 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:黑金 2017-11-27 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:20201029vSB2 2020-10-29 状态:已过期 回复 (4)