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请问公司书面通知我到新的岗位报道,但是没有明确哪个岗位和薪资

上海-浦东新区 11-27 15:47  悬赏 0  发布者:黑金 回答:(9)
请问公司书面通知我到新的岗位报道,但是没有明确哪个岗位和薪资,我要求给我书面的通知要有岗位和薪资,公司不给。请问我可以不接受这个通知,并享受原来的工资吗,一直到公司给我明确的岗位和薪资吗
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全部答案
回复时间: 2017-11-27 15:51
服从安排
回复时间: 2017-11-27 15:51
这是可以直接申请仲裁来维权的
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41550积分
回复时间: 2017-11-27 15:55
可以要求按原劳动合同履行
回复时间: 2017-11-27 16:04
可以要求按原劳动合同履行
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2017-11-27 20:49
可以劳动仲裁维权
回复时间: 2017-11-27 16:24
可以的,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
回复时间: 2017-11-27 16:48
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等
回复时间: 2017-11-27 17:19
你可以不接受调岗通知。继续在原岗位上班。
回复时间: 2017-11-27 18:19
可以要求按原合同履行。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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