发布者:胖☔︎丁 2022-08-08 状态:已过期 回复 (7)
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公司要我做本职工作再兼职其他岗位,我也拒绝过,这是侵犯劳动法第几条
公司要我做本职工作再兼职其他岗位,我也拒绝过,这是侵犯劳动法第几条。公司这个行为属于违法吗?辞职能否要求赔偿。
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业务行业以不适合本职工作开除员工劳动法允许吗 可以要求赔偿吗
发布者:wzx992 2009-12-04 状态:已解决 回复 (2)
劳动法对患乳腺癌不能从事本职工作的女工有何待遇
我是一个44岁的在职女性,是做钳工工作的,2010年6月12号做的右边保乳手术,腋下16个淋巴被拿掉,化验没有转移点,现在刚刚化疗结束。单位规定休假三个月给我开基本工资,后三个给我开320元生活费。共计6个月以后就不管了,我上班后不能从事本职工作。单位估计也不能给我调换工作,还不想病退,我该怎么办。假如继续休假劳动法还有没有什么对女工的其他待遇保障。
发布者:Ykl5302 2010-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
如果公司因工作地点变更,因本人拒绝变动工作地点,公司将本人工作岗位进行调动(变为集团的其他公司工作岗
如果公司因工作地点变更,因本人拒绝变动工作地点,公司将本人工作岗位进行调动(变为集团的其他公司工作岗位),本人是否有权拒绝,并得到补偿金
发布者:twj128001 2012-09-08 状态:已过期 回复 (1)
如果公司因工作地点变更,因本人拒绝变动工作地点,公司将本人工作岗位进行调动(变为集团的其他公司工作岗
如果公司因工作地点变更,因本人拒绝变动工作地点,公司将本人工作岗位进行调动(变为集团的其他公司工作岗位),本人是否有权拒绝,并得到补偿金.
发布者:twj128001 2012-09-08 状态:已过期 回复 (3)
公司要求出差,因其他部门工作需要,作为兼职而出差,拒绝出差而遭辞退,是否有经济补偿?
1.合同里有规定,公司在运作需要时,可以派乙方(我)去国内和国外出差
2.这次出差非本部门,本职位性质,而是其他部门人手不够,才分派到我们这里
3.因拒绝出差,公司因此辞退我,是否有经济补偿,如果有具体补偿是哪些?(已工作1年)
发布者:donnezhou 2013-05-13 状态:已过期 回复 (6)
公司未经员工同意,已私下把工作分配给其他同事跟进,后告知工作岗位变更,算违法劳动法吗?如离职会得到赔
司未经员工同意,已私下把工作分配给其他同事跟进,后告知工作岗位变更,算违法劳动法吗?如离职会得到赔偿吗?在一个月前以口头形式与员工沟通会变更岗位,但未经员工同意并无收到相关书面通知.现在在员工不知情的情况下把工作分配给其他同事安排,再跟员工协商?请问如果因此申请离职员工会有经济补偿吗?公司有没有违法劳动法?(劳动合同期限已过,公司没有安排给员工续签)
发布者:PXT123456 2014-11-27 状态:已过期 回复 (3)
公司让我兼职其他部门工作,我可以拒绝吗?
我在公司是做设备维修工作,公司库房有人被辞退了,老板没跟我商量直接决定让我兼职那个岗位但是本职岗位还能继续干,要是不接受可能处罚我甚至开除,这样属不属于违反劳动法,我可以拒绝吗?
发布者:miss0013 2016-08-04 状态:已解决 回复 (2)
我没有会计从业资格证书,公司要求我做兼职出纳,同时还有其他几个岗位的工作
我没有会计从业资格证书,公司要求我做兼职出纳,同时还有其他几个岗位的工作。结果被诈骗造成80万的损失。现在已经报案,刑侦介入。后续会怎么处理,我会承担多少损失?
发布者:ask20161127uh4 2016-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
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公司以业务经营需要要求我更换同城市其他区域地点同岗位工作,之前已经调动过几次,一方面公司给出来的调动原因是我在这个店呆了一段时间,要求我更换,一方面对我职业规划没有帮助,如果因为拒绝这种调动被辞退有可能申诉成功吗?
发布者:ask202207123rb 2022-07-12 状态:已过期 回复 (9)