发布者:设计狮 2022-10-09 状态:已过期 回复 (16)
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上班三个月在这个期间未签订劳动合同然后被辞退可以进行劳动仲裁吗
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劳动者与单位提出解除合同并进行劳动仲裁,在进行仲裁期间还要在单位上班吗
发布者:96dgr77 2008-09-27 状态:已解决 回复 (3)
我因要与单位解除劳动合同并进行了劳动仲裁,后没有去上班,现单位发了份函件过来要我去上班。那我现在要去
因单位无故调换我的工作岗位,且是让我去扫地,并且工资也低于原先约定的报酬,故我进行了劳动仲裁要求与单位解除劳动合同,并支付经济赔偿金。后在劳动仲裁委员会受理了这个案子后,我就没有去单位上班。现在单位发了一份函件给我,让我立刻去上班,那我现在要去吗?
发布者:96dgr77 2008-10-23 状态:已解决 回复 (5)
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的,我该怎么办??麻烦给我帮助
发布者:一厘阳光缝 2009-02-15 状态:已解决 回复 (3)
没有签订劳动合同,怎样申请劳动仲裁?
我是去年6月中旬进入现在工作的公司,当时进来的时候签了一个试用期合同,总监当时说的是3个月转正,但是至今天也没转正,也未签正式的劳动合同。之前签的试用期合同也不再我这里,由以前总监的助理保管。现在我觉得唯一可以当证据的就是我的工资卡,那工资卡的转账记录能当证据么?现在公司想裁员,我想请问,我能申请劳动仲裁嘛?胜算有多大呢?
本人现在在深圳,应该怎样申请劳动仲裁呢?
发布者:help5 2009-04-30 状态:已解决 回复 (1)
已满法定退休年龄,然后签订劳动合同,无故被辞退
申诉人于1957年12月出生,在工厂工作8年8个月,于2009年10月9日无缘由被厂方辞退。我想请问,如果在满足法定退休年龄的情况下,公司又与其签订劳动合同,合同期为2009年2月9日-2010年2月9日,合同未到期的情况下,辞退申诉人(期间并无收过任何不胜任工作的通知和警告),就凭这些,我申请仲裁求拿经济补偿金会不会有麻烦?厂方可不可以认为已经过了法定退休年龄而不给经济补偿呢?
因为仲裁那边说我这边已经过了退休年龄,这样搞起来会比较麻烦。
发布者:qiujiejue 2010-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗
9月2号我去一家公司面试
后来经过了面试,考试最终通过了
与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同
因为说要去学习一个月
就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了
去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假
住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了
可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合之前的岗位了
请问我能挽回吗
发布者:202020202020 2010-09-14 状态:已过期 回复 (3)
没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗
9月2号我去一家公司面试
后来经过了面试,考试最终通过了
与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同
因为说要去学习一个月
就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了
去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假
住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了
可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合之前的岗位了
请问我能挽回吗
发布者:202020202020 2010-09-14 状态:已过期 回复 (1)
请问劳动合同到期后因新合同原因进行的劳动仲裁期间我可以去别的公司上班吗
请问劳动合同到期后因新合同原因进行的劳动仲裁期间我可以去别的公司上班吗
发布者:spc4524672 2015-04-07 状态:已关闭 回复 (0)
如果一个退休职工,在其他公司签订合同再上班了,上了一年半,无缘无故被公司解雇,可以去劳动仲裁告这个公
如果一个退休职工,在其他公司签订合同再上班了,上了一年半,无缘无故被公司解雇,可以去劳动仲裁告这个公司吗?应该可以索赔2个月的工资吗?
发布者:zy520025 2020-08-15 状态:已过期 回复 (1)
在餐饮店上班 未签订劳动合同 辞退不结清工资 可以申请仲裁和
在餐饮店上班 未签订劳动合同 辞退不结清工资 可以申请仲裁和赔偿金吗
发布者:木子萧 2022-01-17 状态:已过期 回复 (7)