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上班三个月在这个期间未签订劳动合同然后被辞退可以进行劳动仲裁

湖南-岳阳 10-09 10:38  悬赏 0  发布者:设计狮 回答:(16)
上班三个月在这个期间未签订劳动合同然后被辞退可以进行劳动仲裁吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-10-09 10:45
你好!可以。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238121积分
回复时间: 2022-10-09 10:53
可以主张未签合同的双倍工资
回复时间: 2022-10-09 10:56
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-10-09 10:59
你好,这要看的具体约定和相关证据可以联系我。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014146积分
回复时间: 2022-10-09 11:00
需要劳动仲裁的
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416419积分
回复时间: 2022-10-09 11:03
你好,搜集事实劳动关系证据,可以申请劳动仲裁解决
回复时间: 2022-10-09 11:15
你好,搜集事实劳动关系证据,可以申请劳动仲裁解决
回复时间: 2022-10-09 11:27
您好,可以申请
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 708227积分
回复时间: 2022-10-09 11:27
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441020积分
回复时间: 2022-10-09 13:02
你好:可以
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554745积分
回复时间: 2022-10-09 14:53
可以进行
回复时间: 2022-10-10 18:15
可以直接按照仲裁来维权的
  • [湖南-长沙]
  • 刘昱律师 VIP
  • 电话:13907316483
  • 16243积分
回复时间: 2022-10-12 15:50
可以申请
回复时间: 2022-10-09 10:50
可以的
回复时间: 2022-10-09 10:50
可以的,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
回复时间: 2022-10-11 20:45
您好,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金以及双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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