发布者:Lig 2023-02-18 状态:已过期 回复 (6)
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我未到合同辞职期提前离职公司扣我十五天天工钱合理吗
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发布者:ask201905103vx 2019-05-10 状态:已过期 回复 (4)
签了合同,上了半个月班!没有提前打辞职报告!现在公司不给发工
签了合同,上了半个月班!没有提前打辞职报告!现在公司不给发工资怎么办
发布者:ask201906185lm 2019-06-18 状态:已过期 回复 (12)
没有签订合同,提前申请辞职公司扣钱合理吗?
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发布者:ask20190819q7r 2019-08-19 状态:已过期 回复 (4)
没有签合同,实习期,已提前三天说辞职,现在公司准备不正常给工资
没有签合同,实习期,已提前三天说辞职,现在公司准备不正常给工资,还说要跟我走法律程序结工资,说我不是正常离职
发布者:。 2019-09-01 状态:已过期 回复 (5)
实习期一个月,已提前三天辞职,没有签合同,公司准备不正常给工资
实习期一个月,已提前三天辞职,没有签合同,公司准备不正常给工资,说我非正常离职,他是否可以扣我工资,或者不给工资
发布者:。 2019-09-01 状态:已过期 回复 (10)
没有签合同,想要离职,公司说按合同法必须提前1个月申请,这个合理么?
3月31日入职至今,期间没有签合同,6月23日跟项目领导说明家中有困难需要回去照顾老人孩子,并提出离职意向,6月25日打电话给公司领导,领导表示节假日后再说,今天6月29日再次打电话提出离职,公司领导要求按合同法必须提前一个月提出申请。请问这个合理么?我必须要等一个月么?
发布者:刘惠 2020-06-29 状态:已解决 回复 (5)
员工没有按照合同辞职(合同里面说员工需提前7天向公司辞职,否则应承担赔偿责任)
员工没有按照合同辞职(合同里面说员工需提前7天向公司辞职,否则应承担赔偿责任),之后工作一个月的工资老板拒绝发放,这样合理吗
发布者:Quat 2021-03-31 状态:已过期 回复 (9)
你好,没签合同,小工厂小公司都是不签合同的,上班不满一个月,没有提前辞职
你好,没签合同,小工厂小公司都是不签合同的,上班不满一个月,没有提前辞职,老板不给工资,说我给他造成经济损失,并且没有同意辞职,还有不满一个月工作等等,请问怎么办
发布者:微网用户 2021-10-28 状态:已过期 回复 (6)
合同规定提前30日打辞职报告,如果没有提前打辞职报告,公司可不可以不支
合同规定提前30日打辞职报告,如果没有提前打辞职报告,公司可不可以不支付这个月的劳动报酬
发布者:c2209071Zz 2022-09-07 状态:已过期 回复 (8)
没有跟公司签合同 也没有转正 提前一个礼拜提出辞职 领导叫我
没有跟公司签合同 也没有转正 提前一个礼拜提出辞职 领导叫我回去交接 我回去交接 干完了活 快下班的时候 他又叫我干另一个活 说隔天再来交接 我不想去 我觉得他会一直叫我干活 我就直接不去了 他说我不尊重他 没提前一个月辞职
发布者:ask2022122623y 2022-12-26 状态:已过期 回复 (9)