发布者:ask202303022lu 2023-03-02 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 工作半年,因为不符合条件主动离职,有经济补偿金不
工作半年,因为不符合条件主动离职,有经济补偿金不
工作半年,因为不符合条件主动离职,有经济补偿金不
相关问题
我在该公司工作7年了,现在我主动提出离职,是否有适当的经济补偿?
我在该公司工作7年了,现在我主动提出离职,是否有适当的经济补偿?
发布者:a285635729 2010-03-01 状态:已过期 回复 (3)
原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作,工资社保如常发放,现主动离职,要求经济补偿金
原合同2011年9月到期后,公司忘记续签合同,劳动者又工作4个月工资社保都正常发,现劳动者主动离职,除要双倍工资外,要经济补偿金?请问他的经济补偿金依照46条哪一项,第五项行吗?很多人说主动离职不给,又有人说要给经济补偿金,给的依据要详细,怎么解释?可第五项是终止合同。 现在他继续工作,存在新的事实劳动关系,似乎不符合啊。
发布者:approch 2012-07-09 状态:已解决 回复 (2)
因为加班时间太长,我亲戚主动辞职了。单位什么补偿都没有,可不可以要经济补偿金?
如题
发布者:167_江璐 2015-01-20 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作了四个月,后来因为升本成功要去读书,主动提的离职。到现在公司还有两个月的工资没有发给我
在公司工作了四个月,后来因为升本成功要去读书,主动提的离职。到现在公司还有两个月的工资没有发给我,老板也不准备按照我们之前谈的工资发给我,老板找了一堆理由,可是在最开始时他并没有把这些说出来,因为没有签合同,公司也不打卡上下班,但是我有和公司的合影照片还有微信聊天记录,这样自己主动离职的如果劳动仲裁要双倍赔偿成功的几率大吗
发布者:ask20200929gi0 2020-09-29 状态:已过期 回复 (6)
销售岗,有底薪+各种车补饭补,请问离职补偿,离职经济补偿金和代通知金是按照实际税前工资发
销售岗,有底薪+各种车补饭补,请问离职补偿,离职经济补偿金和代通知金是按照实际税前工资发,还是按照底薪发?感觉公司按照底薪发不合理呢,公司还要求找到下家公司工作后,要以书面形式通知老公司,合法吗?
发布者:ask20201116bdt 2020-11-16 状态:已过期 回复 (5)
在单位工作八个月没有签订劳动合同,现在想主动离职,可以申请补偿吗?平时没有交社保
在单位工作八个月没有签订劳动合同,现在想主动离职,可以申请补偿吗?平时没有交社保。
发布者:曲终人' 2021-03-04 状态:已过期 回复 (14)
劳动者主动申请离职并获得经济补偿金
1、用人单位未足额支付加班工资;2、用人单位未经协商搬家(亦庄-昌平);3、用人单位未经协商强制部分员工待岗6个月,期间发放北京最低工资;请问,根据上述条件,我能主动申请离职并得到经济赔偿吗?胜率大吗?假如失败,对我有什么损失?5月1日开始执行待岗协议
发布者:ask20210419sud 2021-04-21 状态:已过期 回复 (16)
劳动合同还有一个月到期,如果我不续签就要主动提离职,这种情况下会有经济补偿金吗
劳动合同还有一个月到期,如果我不续签就要主动提离职,这种情况下会有经济补偿金吗,如果想取得经济补偿金需要怎么做呢,而且未使用的调休及年假也不会折算工资,我应该如何维护自己的权益,希望各位老师能够帮忙解答,谢谢!
发布者:hero 2021-08-12 状态:已过期 回复 (9)
工作了半年,二月份离职,因为老板是我爸朋友的原因,所以一开始没有签劳动合同
工作了半年,二月份离职,因为老板是我爸朋友的原因,所以一开始没有签劳动合同,没有约定工资,后面老板也没有给我交社保什么的,现在又拖欠工资,说什么我没上几天班,没做什么事情,公司没业务,所以没钱给我发工资,实际我是有上班的,二月份是因为他自己说让我过了十五才会公司,所以才没上几天班,现在一共才发了六千,说是三个月工资,我现在如果要拿回剩余工资的工资应该怎么做,需要准备什么证明,转账和聊天记录还有公司和别的公司的合同可以作为我的工作证据吗
发布者:ask20220414brk 2022-04-14 状态:已过期 回复 (9)
在公司工作4年了,因为疫情,公司有意辞退人,刚开始叫我放假,临时通知叫去办离职手续和补偿协议
在公司工作4年了,因为疫情,公司有意辞退人,刚开始叫我放假,临时通知叫去办离职手续和补偿协议,就这样签了字,过了半个月了公司又打算叫我去上班,可是我已经找了新工作了,公司这种操作符合劳动法吗
发布者:有伱眞ぬ 2022-08-20 状态:已过期 回复 (13)