发布者:WHF33089 2013-05-20 状态:已过期 回复 (4)
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公司单方解除劳动合同赔偿问题
我是2010年3月就职这家公司的,当时是签订了3年合同,今年3月份到期后,又续签了5年合同到2018年3月,今天公司要单方面和我解除合同,请问:1:公司要支付我几个月的双倍工资。2:公司没有提前30天通知我解除合同,是否要支付我一个月的代通知金,3:剩下的4年多的合同期,公司是否要为此支付赔偿金。谢谢。
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公司单方解除劳动合同需要具体赔偿哪些违约金,工龄8年多一点,请详细说明
发布者:青儿 2008-09-10 状态:已过期 回复 (2)
公司单方解除劳动合同赔偿金的问题
休婚假期间因为手机,电话本和财物的丢失,导致我晚回公司5日,其间我托同事和领导说明情况,回到公司后,公司已无故旷工要解除我的劳动合同,并没有任何形式的书面通知,同时没有任何赔偿,必须48小时之内走人。
请问,
1、我是否应该得到赔偿金
2、这种情况我是否算无故旷工
3、公司是否应该给我出书面通知
4、公司合同中有一条“无故旷工2天以上的,立即解除劳动合同”这条对我是否适用?
发布者:cherry_1211 2008-10-04 状态:已过期 回复 (4)
合同2009年6月30到期,现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和公司签的合同是1年,合同未到期[合同为2009年6月30到期],现公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
有无相关的法律条文可作参考依据?
请指教!!
谢谢
发布者:zhoum1682000 2008-12-16 状态:已过期 回复 (3)
公司单方解除劳动合同,如何赔偿
合同期未满,公司如果单方面与员工解除劳动合同,如何赔偿?
发布者:envoysky 2008-12-20 状态:已过期 回复 (4)
公司欲单方面解除劳动合同,拒支付赔偿金,该如何解决
我与公司是08年8月份签定的2年劳动合同,从事分公司物流主管这一块(但后期因为公司裁员,我又兼了一部分出纳和人事的工作),但09年1月初,分公司市场被公司放弃,于是公司在09年1月份末分公司一切善后事情即将处理完全后便欲与我解除劳动合同关系;但这之前公司还一再信誓旦旦的说给我调任总部(总部和分工司不在同一个城市),并答应给出相对合理的待遇,没想到公司只是使了一招卸磨杀驴而已。
09年1月末我应公司短信通知要求,做了手头上一切工作的交接,并有齐全的工作交...
发布者:lark_peng 2009-02-19 状态:已过期 回复 (3)
公司欲单方面与我解除劳动合同,请问我该获得哪些合法的赔偿?
具体是这样的:我2007年7月大专毕业,07年10月来到公司,因为之前一直效益还行,在去年08年10月,公司与我续签了2年的合同;
但是今年由于公司内部调整的影响,之前的情况我也略微有所了解,在昨天人事部的主管找我谈了下话,说明了一些大致的情况,大致意思就是,我所在的部门会被取消,公司如果还能有空余的岗位的话会安排的,但是不行的话,可能就是要我离职了。从口气中已经听出应该目前是没有空位了,基本意思是让我离职。
而且说是从下星期,也就是4月上旬正式开始。
...
发布者:jinxiaojie 2009-04-01 状态:已解决 回复 (6)
公司单方面提出解除劳动合同应怎样赔偿
该名员工08年10月27日入职我公司,09年11月30日公司准备单方面提出与该名员工解除劳动合同。她的工资架构是:900元底薪+100元通信补贴+1200绩效奖金(公司根据国家相关法规为其购买社会养老保险及医疗保险);如果这名员工工作到明年2月,公司还会发放一个月工资的春节福利金。
请问:如果公司单方面提出解约是否合理?赔偿应怎样赔偿?谢谢!
发布者:selinaguan 2009-11-19 状态:已过期 回复 (7)
公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。
11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有相关录音)。
现在因此事没处理好,我没有离职证明,已影响我在找工作。请大家帮帮我,告诉我该如何处理?我可以得到哪些赔偿? 我与公司是今年7月签订的劳动...
发布者:denise06898 2010-11-23 状态:已过期 回复 (2)
公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。
11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有相关录音)。
现在因此事没处理好,我没有离职证明,已影响我在找工作。请大家帮帮我,告诉我该如何处理?我可以得到哪些赔偿?
发布者:denise06898 2010-11-23 状态:已过期 回复 (3)
公司单方解除劳动合同赔偿问题
我在12年4月19日与这家公司签订1年合同。公司在四川成都,工作地点在营山县,我们本是三人上一个班,缺1人,我们向代管的领导反映N次,就是不增加人,我们没办法接班,就没去接班,后来公司给我们下了个处理文件,第一条,扣100元,第二条,停职10天,第三条,2013年不得与我们再续合同,请问一下,这种赔偿金怎么算呢?
发布者:1075435417 2013-04-20 状态:已过期 回复 (1)