该问题已关闭

公司单方解除劳动合同赔偿问题

广东 05-20 14:33 悬赏 0 发布者:WHF330…… 给我留言回答:(4)

我是2010年3月就职这家公司的，当时是签订了3年合同，今年3月份到期后，又续签了5年合同到2018年3月，今天公司要单方面和我解除合同，请问：1：公司要支付我几个月的双倍工资。2：公司没有提前30天通知我解除合同，是否要支付我一个月的代通知金，3：剩下的4年多的合同期，公司是否要为此支付赔偿金。谢谢。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348295积分

回复时间： 2013-05-20 14:53

6个月的赔偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-20 14:38

尅有根据工作年限来索赔、需要支付代通知金和违法解除合同金，接下来的合同期限没有了，公司解除必须书面材料咯，否则您会无法证明的

[广东-广州]
梁森律师
32570积分

回复时间： 2013-05-20 14:40

6个月的赔偿。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-05-20 15:21

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答