发布者:ask202311205yh 2023-11-20 状态:已过期 回复 (7)
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2024应届毕业生23年11月收到了聘用通知书,请问聘用通知书是否具有劳动合同的法律效应,如果我在收到通知书并且同意接受该聘用,之后不去入职,是否有影响
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应届毕业生劳动合同和签约问题
能帮我解决一下合同的问题吗 现在我有一个朋友是一个应届毕业生 现在是实习期 现在已与某公司签了一个合同 这个合同有用人单位的章和我朋友的签字和手印 没有劳动局的章 而且合同上说要辞职 必须提前三个月提出辞职报告 现在我朋友想走 但是他们分管的领导不签字 并且 在网上已经与这个公司签约 牵扯到档案的转接问题 还希望各位律师帮助我一下 我朋友现在就要走 如果就这么走了会有什么后果 档案会如何? 我该怎么办 我继续帮助~~~ 提前谢谢你们了
发布者:slan125 2010-06-05 状态:已过期 回复 (3)
应届毕业生想针对劳动合同违约金进行咨询,谢谢!
您好,我是今年4月份毕业的应届毕业研究生,1月份时与某国企签订了就业协议书,并签订了一份补充协议,约定违约的话赔偿5000元违约金。5月份时如期至企业报到,并签订了正式的劳动合同,约定试用期6个月.但在工作了2个月后觉得该企业各方管理不善,挺失望的,故提出辞职。已提前一周左右提出了离职,并办好了相关工作交接。但单位要求交了5000元违约金方可办理相关档案、户口等的移出手续。我以新劳动合同法为由认为不应缴纳,但对方陈述说我一月份签就业协议书及补充协议的时候,...
发布者:yxl幽幽兰 2010-07-19 状态:已过期 回复 (3)
未毕业的应届毕业生与公司签订的劳动合同具有法律效应嘛?
我是一名还未毕业的应届生,现在可以出去找单位实习,因为没有社会经验和找工作的压力,但在和公司签订劳动合同之后发现公司的很多行为可疑,并且安排的工作内容与签订合同之前所描述的不相符,但是合同中有模糊的提过这一点,我现在很困惑,不知道该怎么办?
发布者:李567 2012-12-30 状态:已过期 回复 (5)
想请问一下我和别人签订的租房合同是否具有法律效应?
甲方是直接机打 打印出来的名字 没有签名 乙方是签名,这样的合同具有法律效应吗?
发布者:ywystc 2013-07-04 状态:已过期 回复 (8)
我收到中奖通知,便在网上填了它。说违约要赔钱,他是否具有法律效应?
我收到中奖通知,便在网上填了它。说违约要赔钱,他是否具有法律效应?
发布者:mxwmxwmxw 2013-09-02 状态:已过期 回复 (3)
我是应届毕业生,今年6月份正式毕业,请问法律规定可以签合同吗
单位不给交5险说一年以后才可以交这样合理吗。只有签合同才能交五险吗。我没有毕业是不是只能签劳务合同而不是劳动合同?以实习期为理由可以不签合同吗?
发布者:xni_2010 2014-02-21 状态:已过期 回复 (2)
请问续签合同如果双方不签字是否具有法律效应?
我的派遣合同13.7.31到期,至今仍未签订续签合同,劳动单位给我的解释是默许自动续签,但我没在续签上签字,请问是否具有法律效应?
发布者:游泳池里的咖啡豆 2014-05-14 状态:已过期 回复 (4)
我哥哥的房子要过户给我,但是由于房子证件不全,无法办理过户。请问能否用合同代替,是否具有法律效应,合
我哥哥的房子要过户给我,但是由于房子证件不全,无法办理过户。请问能否用合同代替,是否具有法律效应,合同是否需要公证?望解答,谢谢!
发布者:lmy2009082119 2017-02-04 状态:已过期 回复 (10)
您好,我今天签订了一份单独的试用期合同,请问该合同是否具有法律效应
您好,我今天签订了一份单独的试用期合同,请问该合同是否具有法律效应。
发布者:ask20181216asj 2018-12-16 状态:已过期 回复 (4)
烦请问打扰一下,劳动合同固定期限与合同限期不一致具有法律效应
烦请问打扰一下,劳动合同固定期限与合同限期不一致具有法律效应吗
发布者:ask20200602526 2020-06-02 状态:已过期 回复 (5)