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2024应届毕业生23年11月收到了聘用通知书，请问聘用通知书是否具有劳动合同的法律效应

贵州－贵阳 11-20 11:11 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

2024应届毕业生23年11月收到了聘用通知书，请问聘用通知书是否具有劳动合同的法律效应，如果我在收到通知书并且同意接受该聘用，之后不去入职，是否有影响

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回复时间： 2023-11-20 11:13

你好，如果有纠建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我

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回复时间： 2023-11-20 11:46

你好，要看三方协议内容的啊。

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回复时间： 2023-11-20 13:52

没有，劳动关系以实际产生为准。但是你的做法可能不诚信，也是违反民法典的。作为学生还没有走出校门，养成诚实信用的守法习惯。

[广东-广州]
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回复时间： 2023-11-20 14:39

可以直接按照合同的约定来履行的

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回复时间： 2023-11-20 18:51

具有劳动合同的法律效应

[上海-长宁区]
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回复时间： 2023-11-20 19:56

这是可以劳动仲裁的

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回复时间： 2023-11-24 09:49

你好，要看三方协议内容的啊。

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