发布者:wei231203ehm 2023-12-03 状态:已过期 回复 (6)
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试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？
我明天要去一家公司工作，公司方面说试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？谢谢
发布者:xiangfeng 2009-04-24 状态:已过期 回复 (1)
在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得到2倍的经济补偿，即一个月的工资，谢谢！！！
发布者:whw 2010-08-01 状态:已过期 回复 (8)
劳动合同试用期 过完试用期是不是自己可以直接跟公司解除合同
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发布者:ask20180117n0f 2018-01-17 状态:已过期 回复 (15)
员工离职走了，但是不肯跟公司签劳动解除合同，我们公司可以暂时不发工资
员工离职走了，但是不肯跟公司签劳动解除合同，我们公司可以暂时不发工资，到他签了再发吗
发布者:叔叔给你讲故事 2019-09-26 状态:已过期 回复 (11)
未签劳动合同可以拿到工资离职吗？我做了小时工一个多月，公司没让我们签合同
未签劳动合同可以拿到工资离职吗？我做了小时工一个多月，公司没让我们签合同，现在离职又不让，除非要我们不要工资就走。这种情况该怎么办呢？
发布者:ask201911297ae 2019-11-29 状态:已过期 回复 (10)
劳动合同到期，公司不续签合同，可以直接写在离职证明上面吗？
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发布者:向后转，倒着走。 2019-12-31 状态:已过期 回复 (12)
我现在是正式员工，试用期没有交五险，请问我可以以此为由直接向公司提出解除劳动合同
我现在是正式员工，试用期没有交五险，请问我可以以此为由直接向公司提出解除劳动合同，然后当天走人吗？
发布者:ask20201114tl4 2020-11-14 状态:已过期 回复 (7)
过了试用期，自动离职有说明原因离职，公司不给发工资我们可以要工资吗？在没有签合同
过了试用期，自动离职有说明原因离职，公司不给发工资我们可以要工资吗？在没有签合同，的情况下，公司不给发可以怎么做
发布者:清酒度余 2021-06-01 状态:已过期 回复 (6)
公司不按合同约定日期发放工资，员工可以申请被迫解除劳动合同吗
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发布者:四月は君 2021-07-20 状态:已过期 回复 (11)
因公司拖欠工资，违法合同，我主动申请离职，理由写解除劳动合同
因公司拖欠工资，违法合同，我主动申请离职，理由写解除劳动合同，然后去劳动仲裁，要求经济补偿金，仲裁员说离职原因不是拖欠工资，不给予经济补偿金。这样的话，我还能申请经济补偿金吗？
发布者:Zhii 2021-09-14 状态:已过期 回复 (15)