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因公司拖欠工资，违法合同，我主动申请离职，理由写解除劳动合同

广东－广州 09-14 17:11 悬赏 0 发布者:Zhii 回答:(15)

因公司拖欠工资，违法合同，我主动申请离职，理由写解除劳动合同，然后去劳动仲裁，要求经济补偿金，仲裁员说离职原因不是拖欠工资，不给予经济补偿金。这样的话，我还能申请经济补偿金吗？

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回复时间： 2021-09-14 17:11

根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。

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回复时间： 2021-09-14 17:12

你好，先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

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回复时间： 2021-09-14 18:05

可以劳动仲裁的

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回复时间： 2021-09-14 18:08

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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回复时间： 2021-09-14 18:12

发生劳动纠纷，协商不了，可以投诉，有必要申请劳动仲裁

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回复时间： 2021-09-14 19:37

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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回复时间： 2021-09-14 20:56

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2021-09-18 12:32

可直接按照合同的约定来履行的

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回复时间： 2021-09-26 10:36

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回复时间： 2021-09-14 17:16

不能的

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回复时间： 2021-09-14 17:40

申请劳动仲裁

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回复时间： 2021-09-14 18:17

申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2021-09-15 11:07

你好，先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2021-09-15 11:33

你好，一般情况下可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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回复时间： 2021-09-15 14:45

你好，要结合实际情况分析

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