发布者:ask202312279vs 2023-12-27 状态:已过期 回复 (5)
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工作一年半,没有劳动合同,公司缴纳了社保,今天被告知辞退,没有提前通知
工作一年半,没有劳动合同,公司缴纳了社保,今天被告知辞退,没有提前通知,我应该索要几个月赔偿金?谢谢
发布者:ask20150815qjp 2015-08-15 状态:已过期 回复 (4)
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作超过半年,现公司口头辞退我,公司需要赔偿我多少
本人2013年5月进入公司工作,同年7月公司开始帮我交的公积金以及养老保险并且签订了两年的合同(当时签订合同没有一式两份,公司那里有一份,我没有合同备份),一直工作至今(2015年10月,目前还是在原单位在职状态),现公司口头通知我因公司自身业务发展不好,帮我推荐到其他公司工作,但是我不想去,本人还想继续跟原单位工作。这种情况下,1:如果公司强制解雇我,我可以拿到那些赔偿金?仲裁时需要哪些证明资料?2:如果我提出辞职,可以拿到那些赔偿金?(补充问题:公司一...
发布者:yl296989871 2015-10-22 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作了三年因公司订单量减少被公司辞退,没签劳动合同,也没有提前通知。这样我能得到多少赔偿,怎么
一·在公司工作了三年因公司订单量减少被公司辞退,没签劳动合同,也没有提前通知。这样我能得到多少赔偿,怎么计算的?
二·公司发工资前都没有给我们发工资条,发工资时帐户用得是私人帐户发的不是用公司帐户发。如果我走劳动局流程的话,因为没有签劳动合同如果要收集在这家公司上班的证据,会不会很麻烦。
发布者:小TANGTANG 2016-06-30 状态:已过期 回复 (2)
工作半年,已转正,没有工作失误。公司原因要辞退。而且也没有提前通知的情况下能拿到多少赔偿。
工作半年,已转正,没有工作失误。公司原因要辞退。而且也没有提前通知的情况下能拿到多少赔偿。
发布者:summer124 2016-11-10 状态:已过期 回复 (9)
如果公司辞退我,应该赔偿我多少补偿金? 我在公司工作四年半了,现在疫情公司可能会裁员
如果公司辞退我,应该赔偿我多少补偿金?
我在公司工作四年半了,现在疫情公司可能会裁员。我每个月工资发放有5000的基本工资和大概一万的绩效奖金,如果公司辞退我应该赔偿我多少钱?我有什末需要主要的事项,谢谢
发布者:钧 2022-05-21 状态:已过期 回复 (10)
工作20多年被公司辞退 员工没有违反任何规定 赔偿时只赔偿了
工作20多年被公司辞退 员工没有违反任何规定 赔偿时只赔偿了有合同的赔偿金 但2002年到2005年没有签订合同 也没有工资条等资料 但有人证 这样可以拿到没签合同期间的赔偿金吗
发布者:ask202208016j6 2022-08-01 状态:已过期 回复 (10)
在公司工作一年半,公司说让我主动离职,并且没有赔偿,还说如果申请劳动仲裁
在公司工作一年半,公司说让我主动离职,并且没有赔偿,还说如果申请劳动仲裁,就会上传大数据,以后再互联网领域都不好找工作(有录音),现在公司又找我说赔偿没有,实在不想离职可以回去继续上班,请问这种情况可以申请劳动仲裁申请n+1吗?
发布者:20230228pDhm 2023-02-28 状态:已过期 回复 (12)
没有过错的情况下,在公司待了3年多,公司辞退我,我应该拿到多少的赔偿?是2N吗?公司让我写离职报告
没有过错的情况下,在公司待了3年多,公司辞退我,我应该拿到多少的赔偿?是2N吗?公司让我写离职报告,能写吗,怎么才能拿到我应得的赔偿呢?谢谢
发布者:wei2310173Yo 2023-10-17 状态:已过期 回复 (12)
我在公司工作了半年,公司一直没有和我签合同,并且突然将我辞退了,我向公司提出协商要赔偿,公司拒绝了,
我在公司工作了半年,公司一直没有和我签合同,并且突然将我辞退了,我向公司提出协商要赔偿,公司拒绝了,后续应该怎么处理
发布者:ask202311066ic 2023-11-06 状态:已过期 回复 (10)