您好，我想问一下，如果公司员工在没有上级领导同意的情况下私自离职，没有进行交接手续，并且带走公司资料，现来索要工资，如果不给就去劳动局告。麻烦看看这事儿该怎么处理。

谢谢，这种情况下劳动合同没到期，那我要是解除劳动合同，是不是直接写辞职报告就可以不用再去上班，他们这是可以构成欺骗了吧

女友被公司领导摸了腰，反抗了，下次如果出现这种情况，我直接动手，算不算犯法，不动手的情况下，我该怎么办？

如果以调岗为由，如果不同意，上级领导直接说不用上班了，这种情况该怎么申诉

我在公司上班十几年了，公司一直没给我交社保，这种情况该怎么处理？

双方都同意离婚，但两人都在外地，这种异地情况该怎么办理离婚呢？

公司调我去外地上班，我不同意，老板说就当出差，这种情况我可以申请仲裁吗？我是一名律师。

单位不让我正常上班，一周只允许上三天，这种情况已经持续半年了，怎么才能拿到补偿？

在工厂，上班有7，8天目前还在试用期，但我想离职，上级领导同意，但是不签字，需要中介去跟工厂说明原因，

如若公司上级领导不明所以因为语言冲突直接开除人，这种怎么办？