发布者:ask2607062tU 2026-07-06 状态:待解决 回复 (1)
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发布者:ask20150605xym 2015-06-05 状态:已过期 回复 (4)
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在饭店工作2个月,没有签订合同,因为要结婚,我提出离职,老板要扣我半个月工资,怎么办?谢谢
发布者:ask20150605xym 2015-06-07 状态:已过期 回复 (6)
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本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但是到发工资的时候才说先发1400元,其他的一定要贴发票才可以发,否则不发,请问这样合法吗?怎样维权?劳动仲裁? 贴发票才发剩余的工资?这样做合法的吗?而且现在实际只发了1280工资,财务说扣了120的,这120是包括两次的流转税和1400元的整体的税收。既然都扣了税了?为什么还要我们贴发票才发剩余的工资?而且不贴发票剩余的工资就不发了。!凭什么?
发布者:1447829505 2015-11-18 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160906l0c 2016-09-06 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我在一家私立幼儿园工作不到一个月,没有签订合同只是试用期我提出辞职,老板不肯发我十四天的工资。
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