单位愿意补，但是当地社保中心不给补，理由是鉴订合同以前的时间是零时工不能补

在单位上班二十多年，一直没签劳动合同，也没交社保，现在单位让我们签劳务派遣合同，，我们签了，还能追交以前的社保吗？

用人单位不发工资不交社保，怎么样解除合同，申请劳动仲裁多长时间有结果。单位不服不执行起诉判决多长时间。最终多长时间可以拿到补偿。都能拿到什么补偿。

我现在是一名灵活就业人员，我再原单位参保了10多年，自己交社保已超过5年请问我可以申请50岁退休吗？

我父亲在单位上了十多年班没有交社保可以申请补偿吗

我在以前单位工龄满了6年，中间间隔3年没工作，现在又换了新的单位，6年工龄已经续上，但是今年算刚入职新单位，不知道年假能不能请，想请问下按法律规定我能请5天年假吗？这6年时间在年假的规定里也能续上吗？比如我再工作个4年是不是就能请10天？谢谢！

我们单位不缴纳社保，平均工作时间超过12小时，没有加班费，不签订劳动合同。算不算违法

您好，有个社保缴纳和劳动合同方面的问题需要咨询。我单位员工入职签的劳动合同是开始时间是3月20日，4月份发现该员工原单位把社保费用交了，但是医保没有交，员工个人交的医保，故我单位4月份没有给该员工缴纳医保社保。现在5月份为该员工交社保时需要网上备案，我单位应该据实填写签订劳动合同的时间还是需要重新签订劳动合同？如果不改签劳动合同对员工合并工龄有影响吗？

我在事业性卫生院干临时工五年了，单位一直没给交社保，且每月工作时间是超过240小时没有节假日，通过什么方式可以要求单位补缴社保，能找成吗，几率多大，谢谢

我同事2012年进入扬州某单位上班，和单位协商一致好，不交社保并签了合同，一年一签，连续签了7，8年，今年2024年，工作13将近14年，现在单位不交社保为由要单方面解除劳动合同，请问单位怎样合不合规，我同事能不能拿到经济补偿金？