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其实在工作期间我和经理发生了一点小纠纷，她也有意想将我辞退，不过辞退的话，她说没有干满一个月就没有工资，我是5月7号来的，工作至今，休息了3天。
发布者:beichen 2013-06-02 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:huyg5132112 2009-09-24 状态:已解决 回复 (1)
试用期离职未办离职手续，公司以此为由不给工资
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发布者:m317125 2009-09-25 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:lansui 2010-09-08 状态:已过期 回复 (3)
试用期离职 公司不给本月工资怎么办？
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发布者:chenxi100125 2010-09-16 状态:已解决 回复 (1)
试用期离职公司不发给本月工资
当时我签定劳动派遣合同。试用期3-6个月/当时合同上写工作时间每天不超过8小时~晚上加班不超过2小时~可是我门上班时间每晚加班都可能从8点-夜里4-5点-还可呢通宵~我受不了这样的工作时间~当天和部门经理提出辞职~经理告诉我你要走可以走但是本月工资不发。现在我该怎么办？？？
发布者:13108713787 2011-05-09 状态:已过期 回复 (3)
试用期提出离职，转正后还没走，工资怎么算？
您好！我是2013年1月24日入职的，试用期三个月，然后2013年4月22日提出离职。但是公司考虑出纳岗位的特殊性，想招好人交接好后再让我走，那工资方面可不可以要求领导按转正工资算或者是给以补贴？
发布者:lp5200gy 2013-04-27 状态:已过期 回复 (5)
试用期离职后拖发工资怎么办
问 题: 2013.5.14 我刚在一家电池厂辞职，今天办了离职手续，我问他什么时候可以发工资。他说在25号统一发放。 请问我可以在离职当天向他结清工资吗？ 如果他坚持要到25号才发我工资，我可以采取什么方式可以让他尽快帮我结清工资?
发布者:596814847 2013-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
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我在公司工作了一个多月了，因为老板脾气差，老是骂人，让我不想在这里待了，可是当初说的我的试用期是一个月，现在我辞职，他却说要扣百分之四十的工资，说试用期是三个月，刚开始谈好的工资他也不承认了，我该怎么办？怎样才能拿到我应该得到的工资？请大家帮帮忙，谢谢大家了。
发布者:18802586646 2013-05-28 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:shuguangbaby 2013-05-30 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:dcqklhw 2013-05-30 状态:已过期 回复 (2)