我在一建筑工地的施工单位工作，负责工程资料的收集和整理，工作范围和待遇都是和老板口头约定，没有签订劳动合同什么的。因为能力不足，资料跟不上工程进度，建设局和质量监督站检查资料时，要扣分和罚款。现在我不想做这份工作了，老板说要追究我的责任，请问我需要承担什么责任吗？

因工作失误，给公司造成损失，公司罚我一月的工资，这合理吗？

我现在怀孕6个月，工作中因为失误给公司造成了经济损失，公司给我两个选择：1.公司开除我，这样开除的处分就会计入我的档案2.我自己主动辞职 请问： 1.听说怀孕期间不能被辞退，但是我确实给公司造成了经济损失，这种情况公司有权开除我吗？ 2.如果公司有权开除我并最终开除了我，我还能拿到被辞退的赔偿金和生育保险里的产假工资以及生育费用报销吗 3.公司开除我有权把处分计入我的档案吗？档案在公司人事部手里。

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛

该工人经口头约定来本厂工作，双方协议期限一年，期间日工资100元每天。在半年时间内该工人出勤率只有40%，工作消极怠慢，在12年8月份工作期间由于该职工工作疏忽，造成本厂直接经济损失达8000多元，在本厂还没做出处理决定以前，连续旷工，直至离职。其后本厂给其发放工资，因该工人未履行约定中途离职并且造成损失，厂方扣发其1500元，此后该工人及家属数次来厂索要，出言不逊，谩骂滋事，11月份该工人家属又来厂滋事，无奈本厂拨打110，该家属才畏惧溜走。在其离厂后的日子里，...

你好！我在一家外企从事外贸跟单的工作，属于贸易性质的公司。现在由于我个人的做作失误造成货物做错，客户要求打折才肯收货，老板把打折的损失全部要我承担，这样的行为是合法的吗？我该如何处理？谢谢！ 我们是出货的手提包，是标签纸贴错了，本来不同的款号是贴不同的贴纸，结果现在出货是贴的同一个贴纸。我们是从接单到出货都是一条龙跟先来的，供应商给我样板确认的时候时间太急，要赶UPS快递，检查得没那么仔细，就寄给客户了。客户一直也没发现或反应贴纸贴错的问题。所以...

我公司员工因自己工作失误造成公司损失25000左右，公司对其处罚12000的罚款，占损失的45%.

我是做采购的，因为一些原因造成公司一部分损失，合计大概12000元，没签劳动合同，现在有三个多月工资没发，公司要求损失从工资里扣，请问这个是合法的吗，如果合法应该扣多少？

我在一家玻璃厂，因工作失误 碰坏一架玻璃 价值3000余元。又因家中有事现已辞职，公司已扣掉我一月工资，还赔款 2000元。公司要求交齐赔款才给我办理解除劳动合同报告书，请问这合理吗

我是在一家洗车店上班的员工。店里没人开车。我有驾驶证老板就叫我开车了。一天我不小心把车撞了。修了20000多。客户叫保险过了。老板要扣我2000多的工资。这样要怎么办。是我的责任还是老板的。我需要赔钱吗。是老板叫我开的车。 而且那次。是老板把钥匙拿给我就我开。也需要赔偿吗。我只是洗车的。其他人不能开车。就叫我开。