发布者:沐沉风 2013-06-06 状态:已解决 回复 (8)
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试用期快满,也没任何通知被辞退是否当天发放工资
你好,我是一名酒店保安我们公司试用期是2个月我还差5天就转证,今天他突然跟我说试用期不合格。他也没有提前通知我可以要求他马上结工资吗
发布者:huuyy520 2013-05-20 状态:已过期 回复 (3)
离职是否可以扣我一个月工资?
本来在个私人单位上班,因为在别的厂报名面试。后来录取,没跟厂里说,到发工资的时候老板说要扣一个月,是否合理? 是不是随便怎么都不能扣一个月工资?1
当天跟老板说了,第二天就没去了也要扣一个月嘛?
发布者:wuya456852 2013-05-22 状态:已过期 回复 (4)
是否可以拿到全额工资
我的工资是压一个月的就是说上个月工资这个月发。这个月不想做了
发布者:洁想你 2013-05-23 状态:已解决 回复 (3)
是否可以拿到全额工资
我的工资是压一个月的就是说上个月工资这个月发。这个月不想做了是否可以拿到全额工资。
发布者:洁想你 2013-05-23 状态:已解决 回复 (2)
自己犯刑事案件被公司开除工资是否正常发放?
因自己和别人发生打架造成了故意伤害被刑事羁押了一年,之前在公司上班的工作是否正常发放
发布者:9958210 2013-05-29 状态:已过期 回复 (6)
工厂没有给员工购买社保,员工是否可以为此解除劳动合同?
我在工厂做了一年了,厂里一直没有给员工购买过社保与医保,现我想为此与工厂解除劳动合同,请问可以得到赔偿吗?我们厂让员工签过劳动合同,但公司盖章的合同重来都没发给我,这样的合同有没有效呢?
发布者:HXL奇利 2013-05-29 状态:已过期 回复 (4)
被开除,工厂工资到次月发放合法吗?
一般来说,被开除都是离职时交接完手续就应结清工资,怎么有的工厂要到下一月发薪日发放工资?
发布者:沐沉风 2013-06-02 状态:已解决 回复 (13)
用人单位与劳动者约定每月28日发放上月工资,该约定是否违反《深圳市员工工资支付条例》第十一条的规定?
《深圳市员工工资支付条例》第十一条:工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;
问题:用人单位的工资支付周期为一个月,工资支付日约定为下月28日,是否违反以上规定?如违反,这将导致深圳大多数企业甚至一些国家机关事业单位均违法,员工可以此为由称被迫解除劳动合同,并要求用人单位经济补偿!
求对以上法条作权威解释!!!
发布者:huixiang511 2013-06-05 状态:已过期 回复 (1)
深圳观澜富士康自动离职是否会有工资发放
本人5月22日向富士康提出辞职申请,于5月30日审核通过,收到短信是6月5号去办理离职手续。6月5号,也就是今天。上午去办完相关离职手续后,在回来不久,就收到了集团的短信。大概内容是:我由于在4月-6月这两月内旷工天数累计达到4天,导致自动离职。
现在就是我在办理相关手续正常离职的当天 同时也收到了几天的自动离职信息。我想问下是否会发放上月工资?离职单还有保留,上面还有人力资源部的印章
发布者:liuzhe05281314 2013-06-05 状态:已过期 回复 (2)
工资条未保存,是否可以要求公司再提供呢
公司发过工资条的,但是我没保存,现在劳动纠纷要拿什么来计算工资赔偿呢,拉银行的明细是缴过4金后的工资,仲裁结果是按这个明细来计算的,但比实际工资少了,这个问题我要怎么解决呢,谢谢!
奥我没有积分,抱歉啊!
发布者:微小小 2013-06-05 状态:已过期 回复 (4)