发布者:XFF841029 2013-06-13 状态:已过期 回复 (9)
相关问题推荐: 我上班半年被公司辞退应该有哪些赔偿?
我上班半年被公司辞退应该有哪些赔偿?
我在一家私人美容院上班8个月,请假二天后上班老板无理由说不用上班了。在上班期间没有交医保社保,劳动合同是上班3个月后才签的。合同是私人性质的没有经劳动部门审批。
相关问题
员工在公司上班,公司以该员工不好管理为由,口头通知被辞退,有签劳动合同,请问该得到公司的哪些赔偿?
员工是一名保安,在公司上班只有四个月的时间,已与公司签订劳动合同,在上班过程中无记过和任何的处份,因公司调整,对保安进行大规模的更换,今天上班,突然被经理通知被辞退,该员工应该得到哪些的赔偿要求?
发布者:随意的世界 2012-06-20 状态:已过期 回复 (1)
工作半年犯了错误被公司辞退了没有任何赔偿
我是物流公司的一名仓库管理员因装车时漏装了一板货被公司以损失超2万元给辞退了
发布者:zy1216 2013-01-25 状态:已过期 回复 (4)
行政助理不坐前台上班,也不同意调岗,想辞退,又不同意赔偿方案,又说怀孕了,公司该怎么办?急!
公司换办公室了,为了企业形象,摆了一个前台,要求行政助理坐前台上班,工作性质和之前一样,就是多了一个前台接待的功能(招行政助理时,还没有换办公室,所以那时还没有前台),行政助理不同意坐前台上班,说就要坐在办公室里面上班,说招她进来时没说要坐前台,是来做行政工作的,不是来坐前台的,也不同意调岗,想辞退,人家又不同意赔偿方案,且又说自己怀孕了,公司该怎么办?急!谢谢!
发布者:南京一企业 2013-04-25 状态:已解决 回复 (3)
公司无故辞退我,我应该得到多少赔偿
您好,我是江苏盐城的,在一家商场专柜品牌店上班,发工资都是南京公司打卡,柜台有三个人,现在以生意不好亏损为理由出函辞退我,其它2个人都有小孩,跟我讲就是以后怕我生孩子麻烦之类的所以就选折辞退我一个人,月平均工资在2000以上,我应当要多少钱补偿.
发布者:刘20131984 2013-04-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司辞退员工,不给经济赔偿,应该怎么办?
公司现在要辞退我,不给我经济赔偿,当时也没有签合同,也没有缴纳社保,我应该怎么办?
发布者:421123981 2013-05-03 状态:已解决 回复 (8)
休产假期间因公司原因与本人解除劳动关系应该有哪些赔偿
我目前是正在休产假当中,但公司在我休产假的时候曾发了公告说是公司要解散了,还发了一份与我们解除劳动关系的文件,后来我为了去领失业金就去公司开了离职证明,失业原因也是公司原因,我想问一下在这种情况下我能有哪些赔偿呢?我的生育津贴是已经报销来了
发布者:8914 2013-05-04 状态:已过期 回复 (2)
在公司干了六七年了,因生病老板叫不要来上班,应该怎么赔偿损失
2008年入职,到2010年才给我交保险,每月工作小时要达到250小时以上,从没有加班工资。现在生病请了几天假,老板就叫我不要来上班了,请问这种情况应该怎么赔偿
发布者:1479921286 2013-05-14 状态:已过期 回复 (5)
在公司突然得病治疗七天后死亡,但不是上班时间,请问公司需要付哪些责任和赔偿
我老爸在4.21号被公司突然送到医院,医生说是脑出血,经住院治疗后七天死亡,可我们家属对我爸爸当时是怎么突然发病被送往医院的,一无所知,事后公司就一直派一个经理和我们协商赔偿的事,公司说只给我父亲的医药住院费用,我们家属觉得太少,请问我们是否对公司要求很更多的赔偿?
发布者:18675166511 2013-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
在公司干了六七年了,因生病老板叫不要来上班,应该怎么赔偿损失
2008年入职,到2010年才给我交保险,每月工作小时要达到250小时以上,从没有加班工资。现在生病请了几天假,老板就叫我不要来上班了,请问这种情况应该怎么赔偿
发布者:ZLL929198 2013-05-23 状态:已过期 回复 (4)
我在天津,如果公司辞退员工应该怎样给予赔偿?
我在天津,如果公司辞退员工应该怎样给予赔偿?
发布者:微信用户 2013-06-07 状态:已过期 回复 (7)