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已经签了辞退报告,未签定解除劳工合同,怎么获得补偿?方法?
我在单位任仓储部部长职位,工作6年多,目前要我调到别的岗位,我不同意,但是公司已经安排其他人接替,我该怎么做,能获得什么样的补偿?目前公司要我签定解除劳动合同,叫我写自动离职,说写完才给我工资和绩效奖金?请问专家可以签吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
现在公司没人给我解决问题,我是正常打卡上班还是等待公司解决呢? 现在没人处理我的问题,工资,绩效奖金,补偿什么都没给我。而且都是要我签字完成才说给我,但是我现在不敢去乱签字。
发布者:受伤的一个人 2013-06-15 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:CVc7059 2010-09-02 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:简单有点坏 2010-10-12 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:caiyi2011 2011-01-05 状态:已过期 回复 (2)
辞退的解除合同补偿
我到这家公司有10个月了,现在公司以解散这个部门为由提前通知我们一批员工一个月的期限,叫我们找工作,到时候补贴我1个月的工资,可我的劳动合同是签的三年的,想请问这期间的工资是按实际工作日算和一个月的补偿合理吗?谢谢!!盼复!
发布者:bqC5006 2011-03-09 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:AXN5674 2011-05-22 状态:已过期 回复 (2)
用人单位签定了一年的合同在也没有续签辞退的补偿?、
用人单位是在2010年3月给我签了一年的合同,到现在没有还没有跟我签合同但是现在因误工一天他要开除我,请问我能得到那些补偿 ?怎么算?
发布者:393440815 2011-11-02 状态:已解决 回复 (3)
公司提前跟我解除合同,但以我已经在离职证明上签字为由不给我经济补偿,我还能申请补偿吗?
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发布者:无知受害者 2012-04-27 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:901313sgj 2013-03-06 状态:已过期 回复 (4)
试用期辞退有补偿吗?合同里用不用写眀工资钱数?加班工资怎么算?超出国家加班时间怎么算钱?
我在试用期被辞退了也没说原因,我提出补偿问题行政总裁告诉我试用期没有补偿,加班可能按日小时工资算我看了合同合同里也没有明确的月工资钱数,不知道国家有没有明确的月加班时间要是超出了怎么办?
发布者:菅鉄彬 2013-06-05 状态:已过期 回复 (6)
已经签定装修合同,即将开工,想解除装修合同
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发布者:guan8315 2013-06-07 状态:已过期 回复 (4)
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