发布者:zhaojie1989 2013-06-16 状态:已过期 回复 (5)
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关于维护劳动权利问题
我是在2013.2.25号进这家公司的,前期没有签订劳动合同,公司从2013.6开始给我交社保,我在2013.6.9提出辞职,公司现在要我交接一个月再走,而且在其他员工都发放上个月工资的前提下,没给我发工资,我想咨询下我有没有权利要求公司法上个月工资,我能不能不交接一个月就走?我能通过哪些途径维护我自身的权利?我可不可以要求公司给予应有的补偿
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关于买房时如何才能维护好老人的合法权利
为了孙子能读上名校,我们老俩口将自己一生的积蓄在重庆去买了套小户型的学区房,一是为了自己到重庆有个住处,今后我们走不动了时隔儿子近点好让他照顾。二是孙子也可读上名校,满足了媳妇的愿望。购房款由于目前儿子他们没有能力出一部分,所以我们付了全款。房产证上写我和儿子的名字,这样孙子才能读上书,这样一来我虽然付了全款,但是只有一半的所有权,今后媳妇不认帐,我该怎么办?该怎么操作才能让我的养老钱不受损失,请律师帮助我。
发布者:法图墨 2013-04-15 状态:已解决 回复 (2)
关于建筑物区分所有权人在行使共用部分的权利时应征得多数共有权人的同意的问题。
请问那个多数怎么判定?是按人头还是按照专有建筑物面积呢???谢谢谢谢了。
发布者:llll727 2013-04-16 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动权益的问题
我在2012年7月入职,公司与我从未签定合同,承诺有保险,至今也没给上。月工资2450元无提成。最近得知劳动法对此有双倍工资的保障等。请问我的有效诉讼时效截止到何日? 我们公司的股东都是天津华北集团,各种商会,有小部分黑社会性质的老板。 如果诉讼败诉的可能性是不是非常大?
发布者:365670021 2013-04-18 状态:已过期 回复 (2)
关于辞职劳动手册扣留问题
我在一家公司工作2年了 现在是自己提出辞职已经3个礼拜了 但公司找出各种理由故意刁难不让我办理退工就相关手续 请问如果辞职满一个月公司还不办理退工手续 公司是不是要继续为我办理加金?
发布者:jojo-kinkin 2013-04-19 状态:已过期 回复 (5)
关于劳动用人单位解除劳动合同赔偿问题
我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ,口头通知我和我解除劳动合同,请问像这种情况 ,我该怎么要求公司赔偿呢。
发布者:1509491556 2013-04-21 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动经济赔偿金的问题
我是98年参加工作的,总部设在四川绵阳,现工作在南京的分公司,合同与总部签订,现在总部要调我回四川绵阳,我不愿回四川,这种情况有经济补偿金呀?
发布者:manxiaozhen2013 2013-05-02 状态:已过期 回复 (8)
关于劳动辞职的问题
公司没跟我签合同,没办社保,现在我想申请劳动仲裁,我可以不写任何东西直接走人吗 ?
发布者:120askcom1989 2013-05-07 状态:已解决 回复 (2)
关于劳动补偿问题
怀孕8个月,现在公司效益不好,总不能按时发工资,本来这个月10号是发工资的日子,结果拖到现在也没说什么时候发。今天早上公司人和我说让我提前休产假,或者不提前休到下个月开始工资半价。
因为我们是2个公司合并到一起的,原来的老板走了,现在老板不想做我们原来的项目了,所以对我们的业务莫不关心,自知在这个公司也没啥发展前途,所以想直接让他们给我补偿走人。
不知道我这种要求合理吗?
我在公司6年半,可以让他们给我N+1补偿+补偿我生育津贴+生育险报销费用 吗?
发布者:kittylvnan1120 2013-05-21 状态:已解决 回复 (9)
劳动裁决后起诉关于诉求的2个问题
1、能不能在劳动仲裁的基础上增加诉求事项? 2、原来的诉求的金额能不能增加或减少?
发布者:江南123456789 2013-05-25 状态:已解决 回复 (1)
关于劳动用工问题
我是一个旅馆经营者,聘请了一对老夫妻做清洁,他们年龄都在60岁以上了。现在问题是其中大爷的血压比较高,我怕在工作中有个什么意外发生我担不起责任,就劝他们别做了,他们两夫妻又舍不得这份工作,就向我提出由他们自己写一份承诺书,大概意思就是说假如在工作当中因为自身血压高等原因发生什么意外的话给我聘用方没有关系,他们自己承担责任。然后他们和他们的两个儿子在承诺书上签字。我就想问这样的承诺书有法律保障吗?对我就没有风险了吗?跪求各位大师帮我解答一下,在此...
发布者:sxw81873225 2013-06-07 状态:已解决 回复 (2)