发布者:刘一小 2013-06-22 状态:已过期 回复 (2)
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干了10年 厂里要求自动离职 我应有那些赔偿????
厂里干了10年 现在要我们离职 并陪6个月的工资合理吗 如果不按他们说做 不离职的话会怎么样 厂长还说如果不走会想办法对付我们 我干怎么样自我保护...
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公司有不合理的要求自动离职后可否要求公司赔偿
我在新区一家企业工作满十年了,现在责任制,公司要求加班不给加班费(职位:高级管理师)。现在由于三天没上班(补请假公司不允许)公司要求我自动离职。自动离职后我的失业金就没有了。
请问我这样的问题是否可以要求公司做出补偿!
发布者:armytxj 2012-05-09 状态:已过期 回复 (5)
在厂里受了工伤,厂方要求本人自动离职,违法吗?
本人在厂里受了工伤,经鉴定属于10级工伤,双方协商厂方答应赔偿2.5万元,但厂方现在要求本人签定自动离职手续,才给钱,我该怎么办?
发布者:视听 2012-08-29 状态:已过期 回复 (5)
公司强制调岗,我不同意,要求我自动离职,可以申请赔偿吗?
本人在一家5星级酒店咖啡吧工做服务员作了4年了,前两天因为我上班没打卡要罚款100块,我不同意在罚款单上面签字,经理就要把我调岗去别的岗位,并且第二天就没有给我排班,直接叫别人替代我的工作,我怎么办?可以不去别的岗位然后申偿金吗?
发布者:16888016 2012-09-14 状态:已过期 回复 (5)
合同内被辞退,要求赔偿又说我是自动离职
我在深圳一家公司做IE,自2011年10月与公司签订了3年的劳动合同。前段时间未事先收到任何通知,领导找我谈话,理由是以往工作中的一些过失(包括半年之前的)及近期工作中的一些过失,如不能几时完成上级主管安排的事宜,还有就是工作中一些琐碎的小过失,还有一些是下属造成的过失,但均未给公司造成经济损失。说被公司解雇,当天下午因我本来有事要请假的同,就第二天上午办了离职手续。当时办离职手续时与人事部门说是辞退,但她让我必须填离职申请,再按正常流程走程序,当时申...
发布者:ankey168 2012-09-20 状态:已过期 回复 (11)
在仲裁庭上单位做假考勤表说我自动离职而不是开除我,如何反驳要求双倍经济赔偿?
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发布者:xialei1422 2012-11-05 状态:已过期 回复 (4)
关于用人单位口头要求我换岗或自动离职是否合法,可否提出赔偿?
我在一家企业从事质检工作,公司采用劳务外派的合同和我签订了三年合同,我工作了8个多月突然领导要求我换岗或自动解职。我是否可以要求陪尝?
发布者:fongzaihou 2012-11-18 状态:已过期 回复 (5)
我自动离职能否要回我的工资,公司能否以我旷工为由要求我赔偿损失
你好,我2012年9月13号申请辞职,公司不给批,我等到9月底,公司还不让我走,我就于10月2号没办离职就走人了,公司是每月15号发上个月的工资的,我10月15号去查,发现没给我发工资,其他同事都发了,我去问,他说我没办离职,是自动离职,没有工资, 我的情况是 1、我签了劳动合同,但公司没给我, 2、试用期已经过了 3、没什么证据能证明劳动关系,没有工资条,但是有工资卡行不行,我同学跟我一起入职的,现在还在那里能否替我作证 4、我没提前一个月申请辞职,5、我是在一家...
发布者:moshangsha 2013-01-08 状态:已解决 回复 (3)
关于员工自动离职,录井公司要求赔偿各方面损失,合理吗?
由于种种原因,未接公司电话;等到发工资的日期,没给发工资;向公司要,公司说是之前不清楚情况,所以暂停发工资,但是等我一说辞职后,公司还是说不给发,说是公司也有损失,之后公司领导叫我打电话给我们的劳务公司(我是属于劳务派遣),打电话到劳务公司后他们经理这样说的:工资给你发完,但是你还要赔偿公司的损失(工期拖后之类的),我应该给他赔偿吗?
发布者:l龙腾 2013-03-04 状态:已过期 回复 (3)
公司效益不好,要求解释部门自动劝退离职,是否有赔偿
公司效益不好,要求解散部门并且自动劝退员工离职,如果不离职就分派到别的部门,这样离职是否有赔偿呢?
发布者:willy0603 2013-03-25 状态:已过期 回复 (7)
公司未购买失业保险,我因身体原因不能再继续工作,自动离职,能否要求公司赔偿?
我在公司工作5年,现因身体原因,不能再继续工作,只得自动离职,但是公司未给我购买失业保险,我能否要求公司赔付我? 公司买了社保和医保。我就是想索赔失业保险金。公司很滑头的,他不会主动开除我,他以调我去做保洁为由,我怎么办?公司就是想要我自己自动离职,那他什么责任都没有了吗?
发布者:wushenzuo 2013-06-02 状态:已过期 回复 (7)