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关于用人单位口头要求我换岗或自动离职是否合法，可否提出赔偿？
浙江－杭州 11-18 01:56 悬赏 0 发布者:fongza…… 给我留言 回答:(5) 我在一家企业从事质检工作，公司采用劳务外派的合同和我签订了三年合同，我工作了8个多月突然领导要求我换岗或自动解职。我是否可以要求陪尝？
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
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回复时间： 2012-11-18 13:13
可以要求经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-11-18 02:59
公司可以根据工作需要调整岗位。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-18 10:13
可以要求经济补偿
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-11-18 13:41
可以录音，证明。然后提起仲裁，要求赔偿。主动离职，无补偿，建议委托律师解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-18 16:08
具体看劳动合同对工作岗位如何约定。
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