发布者:xiaohai_1228 2013-06-25 状态:已过期 回复 (7)
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关于劳动争议举证问题
1.我申请年休加班费,依据劳动争议举证倒置原则,对方单位负举证责任,但是对方提供的是假证该怎么办?仲裁官说,你没证据,那我只有采信被告提供的证据,比如考勤表,或者休假通知等,我质证对方无我的指纹或我的签字,但是仲裁官还是这么说,对方提供了证据,你没提供,要么你提供。提供不出,我就采取被告方的证据,但是这些证据我不可能有。怎么办?要么我也做个表格做假证据提交?
2.我想问下,依据《仲裁法》在劳动关系中止1年内提出仲裁,那所申诉的加班费仲裁官说也就往前推1年合理么?
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劳动争议中 提成工资 无法证明是我做的?该如何举证?
已经快到劳动仲裁了, 我自己计算过提成工资有7万没有发放,但是现在我手上所有的证据只能证明我的客户(都是我新开发的客户)同我公司有业务往来,无法证明是我开发的(因为购销合同上我方落款全是公章加法定代表人的签名)。
我该如何举证这些客户是我开发的?
PS:我能证明有劳动合同关系等,所有证据齐全,就是不能证明客户是我开发的。
发布者:anatacx 2009-03-24 状态:已过期 回复 (3)
当事人可否主张劳动争议案子审理期间的收入损失?如何举证?
2008年9月25日,王某以公司克扣其工资为由通知解除了与公司的劳动关系,双方产生劳动争议,经过劳动仲裁、法院判决,案子在2009年12月1日生效,法院认定公司克扣工资的行为,双方劳动关系自王某通知解除为准,判决补发被克扣的工资、并责成公司出具解除劳动合同证明书。但是在案子审理期间(2008年10月—2009年11月),王某因此无法再就业(主要是没有解除合同证明书、人事档案还在原公司),请问律师:现在王某能否主张在此期间的收入损失?应该举什么证据来说明呢?具体适用的法规...
发布者:makes 2010-02-04 状态:已关闭 回复 (0)
当事人可否主张劳动争议案子审理期间的收入损失?如何举证?
2008年9月25日,王某以公司克扣其工资为由通知解除了与公司的劳动关系,双方产生劳动争议,经过劳动仲裁、法院判决,案子在2009年12月1日生效,法院认定公司克扣工资的行为,双方劳动关系自王某通知解除为准,判决补发被克扣的工资、并责成公司出具解除劳动合同证明书。但是在案子审理期间(2008年10月—2009年11月),王某因此无法再就业(主要是没有解除合同证明书、人事档案还在原公司),请问律师:现在王某能否主张在此期间的收入损失?应该举什么证据来说明呢?具体适用的法规...
发布者:i204161yu 2010-02-04 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动辞职的问题
公司没跟我签合同,没办社保,现在我想申请劳动仲裁,我可以不写任何东西直接走人吗 ?
发布者:120askcom1989 2013-05-07 状态:已解决 回复 (2)
关于二审中代理费用有争议的问题求解决!
您好,张大律师! 冒昧打扰,我是文博城业主,有个案子想找您。简单和您说一下,我们业主联合起诉地产开发商延期办理房本,目前已经一审胜诉了,但被告不服上诉了,我们肯定要应诉的,只是之前委托了一名代理律师,因代理费用问题没谈妥,说好了二审费用为一审费用的一半,后来又变为再交相当于一审的费用,我们决定更换代理律师。就这些,请您百忙之中能够帮助我们解决,二审没什么问题的,其实很简单的。具体费用我们再详谈。 文博城广大业主
发布者:darlingdl 2013-05-10 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动补偿问题
怀孕8个月,现在公司效益不好,总不能按时发工资,本来这个月10号是发工资的日子,结果拖到现在也没说什么时候发。今天早上公司人和我说让我提前休产假,或者不提前休到下个月开始工资半价。
因为我们是2个公司合并到一起的,原来的老板走了,现在老板不想做我们原来的项目了,所以对我们的业务莫不关心,自知在这个公司也没啥发展前途,所以想直接让他们给我补偿走人。
不知道我这种要求合理吗?
我在公司6年半,可以让他们给我N+1补偿+补偿我生育津贴+生育险报销费用 吗?
发布者:kittylvnan1120 2013-05-21 状态:已解决 回复 (9)
劳动裁决后起诉关于诉求的2个问题
1、能不能在劳动仲裁的基础上增加诉求事项? 2、原来的诉求的金额能不能增加或减少?
发布者:江南123456789 2013-05-25 状态:已解决 回复 (1)
关于劳动用工问题
我是一个旅馆经营者,聘请了一对老夫妻做清洁,他们年龄都在60岁以上了。现在问题是其中大爷的血压比较高,我怕在工作中有个什么意外发生我担不起责任,就劝他们别做了,他们两夫妻又舍不得这份工作,就向我提出由他们自己写一份承诺书,大概意思就是说假如在工作当中因为自身血压高等原因发生什么意外的话给我聘用方没有关系,他们自己承担责任。然后他们和他们的两个儿子在承诺书上签字。我就想问这样的承诺书有法律保障吗?对我就没有风险了吗?跪求各位大师帮我解答一下,在此...
发布者:sxw81873225 2013-06-07 状态:已解决 回复 (2)
关于维护劳动权利问题
我是在2013.2.25号进这家公司的,前期没有签订劳动合同,公司从2013.6开始给我交社保,我在2013.6.9提出辞职,公司现在要我交接一个月再走,而且在其他员工都发放上个月工资的前提下,没给我发工资,我想咨询下我有没有权利要求公司法上个月工资,我能不能不交接一个月就走?我能通过哪些途径维护我自身的权利?我可不可以要求公司给予应有的补偿
发布者:zhaojie1989 2013-06-16 状态:已过期 回复 (5)
关于劳动退休的问题
在一个工厂工作了7年,女,满了五十周岁,可以申请退休吗?大概有多少退休金? 就是以前为了让身份证表现的年轻一些,在农村干部的协同下改了身份证的年龄,后来有改了回来,现在一直在一个工厂上班,真实年龄已经快满50 周岁了,工厂要辞退工人。
发布者:wodedepan5 2013-06-20 状态:已过期 回复 (1)