发布者:君君的小窝 2013-06-25 状态:已解决 回复 (7)
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员工病假
公司员工请病假20天，但是医院给开具的假条是两周，想问一下员工每月最多可以请病假多少天？工资怎么计算？
相关问题
公司员工病假工资怎么发合理？
10年工龄员工病假工资该怎么算？想咨询谢谢。
发布者:youfuliang5304 2013-02-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司不给员工休病假
对于医生开具的病假单，公司不给休假怎么办
发布者:gum123 2013-04-07 状态:已过期 回复 (5)
病假期间公司不承认并想与员工解除劳动关系
您好
请问员工在病假期间，上交过公司病历、病假条及看病单据。但现在公司不承认该员工的病假（不提病假一事，直接按旷工算，说违反公司《员工手册》、《公司奖惩管理办法》规定连续5日，属于严重违纪，公司将有权与该员工解除劳动关系）
请问这种情况该怎么办好?
发布者:红红虹红红 2013-04-09 状态:已过期 回复 (10)
公司有权要求员工在请病假时提供病历吗
公司有权要求员工在请病假时提供病历吗？病历内容属于个人隐私吗？公司的这种做法属于侵犯个人隐私吗？
发布者:阳泉朋友 2013-04-25 状态:已过期 回复 (8)
员工意外怀孕，人工流产，能算病假吗？
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发布者:鲍家海 2013-04-26 状态:已过期 回复 (8)
我公司入职一名女员工，资料是未婚，可是入职8天就请病假保胎
我公司入职一名女员工，入职资料上她写的未婚，可是入职8天就请病假要保胎，请问这种情况我们公司应该怎么处理？通知其过来办理离职手续，她也不办理，现在电话也不接了。
发布者:房地产开发 2013-05-18 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:房地产开发 2013-05-18 状态:已过期 回复 (2)
正式员工在病假后（有医院开出的健康证明）能否直接工作？其单位是否有权让其复查？
我父亲在病假后，医院已经开出各项指标恢复证明，但其单位仍旧让我父亲去医院做复查，不允许其工作，请问这是否合法？
发布者:上官影爱 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
关于员工请了病假，假期完后一直未上班可否解除劳动合同
详细情况：员工书面递交请病假（4月2号到4月30日）说左下腹肿块做手术，但未按公司规定附上医生开具的病假证明或者病历本。但从5月1号至今仍未回公司上班，人事部多次联系员工本人及员工的紧急联系人但联系不上，员工本人也没任何书面或者口头通知要延长假期。
问题：单位可以单方面解除劳动合同么？如果可以应如何操作？是否合法？
发布者:shirlylee 2013-06-06 状态:已过期 回复 (1)
我在天津，公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿，工龄一年半
我在天津，公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿，工龄一年半，基本工资4000
具体算法是怎样的？
发布者:微信用户 2013-06-07 状态:已过期 回复 (6)