A，女，50岁，永州市某私营工厂员工，进厂没有劳动合同，无试用期；工厂对员工的待遇是包吃住，在工作的第二个月上午10点轮班调休的时候起床上厕所，当时的正在吹大风，工厂房子的屋顶石棉瓦别吹坏了，工厂有一个员工B正在修理，员工B见A正好经过，就要求A帮忙修理屋顶，于是A就爬上木梯去修理石棉瓦屋顶，这时，正好发生一阵闪电，A就被吓着了，就从梯子上掉了下来，后下午2点工厂老板以A在家干农活受伤的病因送入当地一家医院，经医生诊断，左胫骨平台骨折，需要手术，后经家属商定，由工厂租车转院送到临近省的一家骨科专科医院治疗（入院登记的时候仍然是以A在家干农活受伤的病因），工厂支付了医院的医疗费用。目前，A已经完成手术，并在医院休息了2个月。请问这个申请工伤认定要注意什么？劳动关系如何认定？该如何要求用人单位赔偿？真心期待尊敬的律师们解答，或者有意成为委托代理人的可以电话联系。