您好。我在单位工作17年，由于2008年5月12日地震受伤后，有关部门鉴定完全丧失劳动能力，现在单位改制，可以病休请问我能享受什么待遇？

请问病休期是必须要本人起初申请吗？

我因病有三甲医院开的三天病假，上班后别告知不批假，并要受到待岗三个月停发各项津贴补贴的处罚。请假当天电话告知领导，一个不批，一个不接电话，后又我老公亲自到单位送假条，均不在。请问这样的处罚合理吗？我要怎么维护自己的正当权利

我1970年参加工作，1987年因病辞职，连续工龄17年，其中我1985年至1987年因病休假2年，工龄审核为15年，请问有什么法规或政策可以找回2年的工龄。谢谢。 敬请各位好心律师给予答复，谢谢了。

您好：我是一名服装厂维修人员，因肝血管瘤切除巳休假近4个月 ，我想咨询一下我国的劳动法对职工病假期间工资是怎样规定的？谢谢

您好：我是一名服装厂维修工人，因肝血管瘤左叶切除巳休假近4个月 ，我想咨询一下我应该可以休病假多久，我国的劳动法对职工病假期间工资是及福利怎样规定的？谢谢

有件事情想咨询一下您。我父亲在单位上班开车期间突发心脏病，不构成工伤，在家休息两个月痊愈，病休期间的的工资该如何给我父亲。单位的工资分基本工资和绩效工资，是否两部分应该都给？谢谢

我想知道，重残人员，不够病退年龄，但无劳动能力，是否可以办理病退？ 病退与正常退休 在领取退休金时有何差异，退休金额相差多少？ 现有21年工龄 且持有精神残疾3级、肢体残疾3级 二代残疾证。

公公还差两年才退休，2010年11月入院，2011年3月出院。他是业务员，生病前已完成任务所以发工资到12月。之后什么都没。20年工龄，请问可以休病假吗？多久？还有业务员工资不稳定，平均会2000。如果能休病假，会给多少?生病后已经丧失劳动力，厂里什么都不管

你好，我是某公司一名普通职员，闲休病假期间，但对于现在的情况有些问题向您咨询，望给与解答帮助。 现任公司已经经过2次专卖，我和大多这个公司的职员一样都没有跳槽。所以连续工龄是到今年9月为止整6年。但是因为工作环境的原因我的耳鸣现象不见好转，今年7月的时候到自己医院检查身体，结果还没有耳朵明显损伤痕迹，定位职业环境引起的神经性耳鸣。但是2年前在工作期间的一次跌落反而造成腿部积伤复发，医生诊断半月板损伤。因此我向单位提出休病假。但是因为之前没有办理病假...