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病休与工资
江苏-南通 07-28 14:20 悬赏 20 发布者:gyn123 给我留言 回答:(3) 您好:我是一名服装厂维修工人,因肝血管瘤左叶切除巳休假近4个月 ,我想咨询一下我应该可以休病假多久,我国的劳动法对职工病假期间工资是及福利怎样规定的?谢谢
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-28 16:31
因为你的伤不属于工伤。建议与单位领导好好沟通处理为好。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-29 16:32
这要看你的工龄。最长不超过二年,休息期间可以有不低于当地最低工资80%的生活费。
- [江苏-南通]
- 谢庆斌律师
- 187积分
回复时间: 2011-07-30 08:02
如果属于职业病的话应申请认定为工伤。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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