发布者:zhoujie840980 2013-07-08 状态:已解决 回复 (2)
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我自己装修房子（不请装修公司），到物管处办理装修手续的时候，物管强行要求除了业主交的装修保证金2000元外，还要交一份装修保证金（名义上是装修公司支付的）是否合法？
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公司以“分流”的名义，要求我们解除合同，去其他公司重新签订劳动合同，并拒绝支付赔偿金。
律师你好，非常期望你能帮我分析下案情，万分感谢！公司为了给我们“分流”，私下联系了两家公司(并未经过我们同意)，要求我们解除现在的劳动合同后，再去这两家公司签订合同。我公司为外商独资，另两家公司为合资企业，都是独立用人单位，独立法人机构。公司以给我重新安排工作为名义，拒绝对我们进行经济补偿。公司下发“分流方案”，要求我们签字同意，方案中：对不签字的人员，以“无合适工作岗位”为由，进行息岗待工处理(发放当地80%的最低工资)。随后，公司正式下发了“息岗待工通...
发布者:021102006 2013-03-14 状态:已过期 回复 (2)
请问之前的业主欠了1000多的物管费，我们买后物业公司要求我们支付，说现在是我们在住，是否合理？
请问之前的业主欠了1000多的物管费，我们买后物业公司要求我们支付，说现在是我们在住，是否合理？
发布者:365270116 2013-04-07 状态:已过期 回复 (4)
公司以非工作的名义占用员工私人时间是否合法?
工厂正常工作时间为8:00-17:00,有班车接送员工上下班,公司要求班车提前10分钟到达厂区,
实际情况是:根据公司安排的发车时间,很多线路的班车是提前半小时甚至更多到达厂区;下班时也是下班时间20分钟后才能发车.早晚无偿占用员工私人时间约1小时(非路程时间),员工时薪20-60不等.
工厂迁址后,离市区较远,班车时间均提早半小时到一小时,由于班车站点离住所太远发车时间过早,无公交可以到达班车站点而产生的昂贵打车费用,是否可以由公司承担?
发布者:flzx20130401 2013-04-11 状态:已过期 回复 (7)
名义股东有何责任？ 是否要持有自己的公司卡？
您好，我一个朋友注册公司，让我做名义股东，2% 的股份（我没有出任何资金）。公司注册的时候用我身份证开户了银行卡（公司卡），到现在2个月了没有给我。我有两个疑问：1.我需要要回我的公司卡吗？ 还是可以一直放在法人那边？ 一切公司业务都是法人操作，我不参与。 2. 我签过她给我的名义持股的协议，这样公司事务我没有任何责任吗？谢谢。
发布者:bieyan 2013-05-07 状态:已解决 回复 (12)
公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需要些什么资料并且胜算如何呢？
发布者:kikizw 2013-05-08 状态:已过期 回复 (4)
是否涉及隐私权呢？公司要求员工填写提供家庭成员和配偶的详细资料，合法么？
公司人事今早要求大家填写提交一份，员工家庭成员及配偶的详细资料表格，这样做合法么？有法可依么？是否侵犯隐私？有权拒绝呢？
所属单位 所属部门 姓名 身份证号 成员姓名 与本人的关系 成员出生日期 工作单位及职务 成员政治面貌 夫妻分居起始时间 成员文化程度
（所属单位 所属部门 姓名 身份证号 配偶姓名 出生日期 民族 籍贯 参加工作时间 政治面貌 学历 专业技术职务 毕业院校及专业 工作单位及职务 工作情况
） 面对我们的疑议，公司人事给出的答案是，总公司要求的。
...
发布者:我是布莱斯 2013-05-15 状态:已解决 回复 (3)
公司要求员工签的不是“劳动合同”，而叫员工签“岗位承包协议”是否合法？
我工作的公司为了不给员工买保险和养老保险，而组织员工全部签订“岗位承包协议”对这个问题我想请教一下，对于这一类现象是否侵犯了劳动者的合法权益，这只公司是否触犯了法律？
发布者:杨业培 2013-05-28 状态:已过期 回复 (2)
公司其中一股东 想私下再把自己在公司占得的股份再分割，这样是否合法可行
朋友想跟人合股开一个公司，因为朋友想在其公司占大股，所以私下把他在其公司的股份分割一部分给我，但我的名字又不能体现在这个公司上，我跟朋友是否可以私下拟定协议，写明我在其公司占有股份？是否合法可行，这样的合同叫什么？
发布者:jf28858 2013-06-10 状态:已过期 回复 (1)
已辞职，公司要求赔偿是否合法？
各位尊敬的律师，您好！我7号在深证成霖股份有限公司辞职。公司辞职后3日内应结算我的工资。过了时间却未支付。6号我去打电话咨询。公司告知我辞职时 我有把生产用的CNC程序删掉了 给公司生产产生了影响。公司要从我工资里面扣除损失 剩余的那部分以现金形式去领取。请问公司这样做是否合法？如需赔偿有无法律标准？
上面提到的我把CNC程序删掉了（程序是我编写的）我也是一时气愤才有这举动。因我在公司长期受到不公。
大致有以下几点：
1 公司未支付我的工资却没第一时间通知...
发布者:任江游 2013-06-15 状态:已过期 回复 (2)
已辞职，公司要求赔偿是否合法
各位尊敬的律师，您好！我7号在深证成霖股份有限公司辞职。公司辞职后3日内应结算我的工资。过了时间却未支付。6号我去打电话咨询。公司告知我辞职时 我有把生产用的CNC程序删掉了 给公司生产产生了影响。公司要从我工资里面扣除损失 剩余的那部分以现金形式去领取。请问公司这样做是否合法？如需赔偿有无法律标准？
上面提到的我把CNC程序删掉了（程序是我编写的）我也是一时气愤才有这举动。因我在公司长期受到不公。
大致有以下几点：
1 公司未支付我的工资却没第一时间通知...
发布者:任江游 2013-06-15 状态:已过期 回复 (2)