与公司签的是3年6个月试用期的合同，满3个月多的时候公司以我“业务能力不好，经验太少”为由辞退我，但在此之前，我刚刚出了一个大单，为公司带来了20万的业绩，请问以业务能力不好这个理由辞退我，是否成立可以成立？如不成立，是否属于无故辞退？能否得到赔偿？公司拖欠奖金提成，无故辞退，未缴社保等，我该如何向公司讨要？赔偿是多少？谢谢！ 前2个月是客服文职工作，第三个月转的是业务部门，然后出的业绩，就在出业绩的第二个月初（也就是3个月多点的那个时间），公司提出辞...

单位每个月扣除5%工资作为绩效工资，年底发放，可是到年底，公司以利润目标没有完成为由，扣除40%工资，只发当时扣除工资的60%，公司可以这样做吗？当时公司扣除5%工资的时候没有说发放比例跟公司利润目标有关。

您好，我想咨询您点事，我是2012年9月20日在北京一家公司任职的，2012年11月20日转正的。因为一直拖欠工资，2013年3月初提出正事离职，但是公司还不给我结算工资，按以前的惯例，离开的员工都是拿不到工资，都要申请仲裁才可以。我想问下我要怎么办怎么样才能维护自己的权利呢，万分感谢 补充：从入职开始我签了劳动合同，但是公司一直以各种理由推脱不给我劳动合同，我想问我单方面签的合同是不是没有效，我三月底离职，打算起诉公司，我需要准备什么材料，做什么准备？

公司因效益不好,没有经过员工同意就私自扣除员工工资,犯法吗?

四月二十六号己经去写授权书了，写好交了之后就问那里的公务员说：“公司不给辞职怎么办”回答说“你自己写好了交给负责人就可以了”当天我就写好交上去了，到五月六号劳动局再给我们答复。问，公司不能超过多长时间我给我们员工结清工资，公司没钱那又该如何处理？ 店长说：“所拖欠的工资分三个月发，到七月份结清所拖欠的工资，那些辞职的员工给银行卡号给你们部长到时发到银行卡上。”我们集体去投诉店长知道了就召集全体员工开会说：“26号下午，你们在座有几位同事和劳动局的阿sir接...

苏州英菲莱特光电有限公司老板拖欠工资现本人已经离职，多次协商不成总不给结清，现还有3月份的工资没结清。现在都快满拖满2个月了。

公司4月30日口头通知辞退我,第二天不让我来上班了.拖欠我半月工资.现一直不给.咨询劳动部门说应有补偿金.现劳动合同未解除,工资未发.并告知我想要工资就找劳动仲裁吧.当时劳动合同我未签字,劳动保险投保之后我问公司索要,公司才给我.劳动期限签订2012.9.1-2012.8.31.这种日期是否劳动生效,且劳动最后无我签字.麻烦咨询一下,这样我该怎么办?

我在宁波，我想咨询一下公司28个月未交我社保，拖欠一个半月工资，合同只签了第一年，后来没有再续签，该怎么办？

公司已经拖欠了我们整整两个月的工资了，没有任何说法，也没有承诺哪天发工资。请帮助维权，谢谢！ 我们员工的工资都没有发，其中有的人跟公司有合同，有的人没有签合同。从四月份起，公司就没有给我们发过工资，这期间我问过公司的会计，会计说他催过老板很多次，但老板一直没给明确答复。我也问过二号老板，二号老板也是含糊其词，不给明确答复。我想请贵网站的好心律师给出出主意，我能怎么维权？

在公司上班半年左右，公司只发过三个月工资，期间工资都不明确到底多少，都是先发一部分，一直回避定工资的事情，现在不打一声招呼就解雇我们，工资还有三个半月没发，我们该怎么办