发布者:jianghua1412 2013-07-18 状态:已过期 回复 (1)
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公司入职培训收费合理吗
单位入职要培训要钱。单位让必须签订入职培训协议书。培训2个月一万二。签了。请问合法吗?
劳动合同具体岗位也没有写工资也没写,但也让必须签。签了生效吗?
相关问题
请问物业公司这样收费合理吗?
我在某小区买了一套住宅房,入户时,物业公司收了我2321元的房屋维修资金,收了我2321元的垃圾堆放保证金,这笔钱收得合理吗?现在己经过去10个月了,一直也没有给我返还这笔钱,何时能返还?而且物业又收取了物业费261元,其它的垃圾清运费200,卫生楼梯清扫费52元。收了1800元的煤气安装费,有线电视初装费300元,400元楼宇门等……请问我的这些费用都合法合理吗?注:没有几张是正规的发票,大多是盖有“方园物业有限公司现金收讫”公章的收据单 我的房子77.35平方米。我拒交物业不...
发布者:kaixinyufannao 2008-10-31 状态:已解决 回复 (6)
中介公司的收费合理吗
一家房产中介带我看房,看完说他们要统计工作量,让我签了一张看房单,说只证明我们来看过这套房,签完也没给我们一份副本。
之后中介承诺我到手总价是302万,包括所有税费。这张中介签过的文件他们说拿去公司备案没有给我们留存,之后因为他们对税费估计不足,导致税费增加,我们现在将剩余的中介费付给他们,他们不接受,要求我们按2%支付,我们这才知道所谓的看房单上有很多霸王条款,请问:
1) 我能主张这份看房单属于无效合同吗
2) 他们拿走了承诺总价的文件,我如何举证...
发布者:niun 2010-06-18 状态:已过期 回复 (5)
公司岗前收费培训,结束后无工作去向。
某公司提出岗前有偿培训交费5880元(说工作满一年给退还),为期2个月培训,参与培训人员培训期间缴纳住宿费,伙食费,体检费等累计1500元左右(之前没说交钱)。培训结束后,以无客户为由让大家在家等消息,现以在家等待2个月了还没有消息,有的人已经辞职了,请问这种情况下公司是否有过错,是否该赔偿损失。谢谢回答。
发布者:youdie123 2012-11-13 状态:已过期 回复 (4)
辞职报告公司一个多月前已批,但因为欠班及培训协议合同时间未到等问题,公司要求我还清欠款再交接,这合理
我10月31日递交辞职报告,因为有些事情不愉快是合同期未到提前辞职,公司11月14日同意解除劳动合同,并在11月2日结清10月的工资。但是交接时公司要求我必须先还清欠款。
欠款包括:欠班时间11小时,折算成欠款;培训合同未到期,培训费按合同未履行时间算付给公司;以及11月的公积金公司已打到我公积金中心的账户上,公司要求我偿还。
至于欠班一事并非是由于我本人原因造成的,而是偶尔停产,造成工人上班时间不足,发工资时公司每月均按足额发放,不足时间就算工人欠班,公司里...
发布者:快乐奶爸 2012-12-18 状态:已过期 回复 (3)
公司没有签订劳务合同,公司要求去培训辞职需扣除培训费用是否合理
本人于2012年9月进入该公司工作,公司地区负责人说 3个月后需要定岗,本人于11月去外地培训 培训前半小时 该人才让我匆忙的签订了一份培训协议,为了赶车 签订后就出发了,培训协议上写明此次培训费用300元,本人于11月就口头提出辞职了,地区负责人说必须提前一个月申请方可批准,故本人又工作一个月 于12月离司, 因每个月都扣押半月的工资,所以 15日为公司规定的发工资日期,本人于12月17日晚21.16才收到该司打到卡里的工资, 可是却与应得工资相差甚远 去电咨询 说扣除了我培...
发布者:sxx23456 2013-01-18 状态:已过期 回复 (1)
关于培训费用公司这样的协议这样的要求合理吗?
一朋友2008年在一合资企业上班当时已签订3年劳动合同,10月份公司欲为新生产线培养人员,将他们几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况,为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年,在此期间应续签劳动合同,因主动离职或违纪除名按规定退还培训费用(培训费+交通费+住宿费+生活补助),并要求不满1年退还200%培训费用,不满2年退还180%培训费用,不满3年退还160%培训费用。不满4年退还140%培训费用,不满5年退还100%培训费用,满5年退还0%培训费用,2011年厂子...
发布者:旭日东升168 2013-04-29 状态:已关闭 回复 (0)
关于培训费用公司这样的协议这样的要求合理吗?
一朋友2008年在一合资企业上班当时已签订3年劳动合同,10月份公司欲为新生产线培养人员,将他们几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况,为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年,在此期间应续签劳动合同,因主动离职或违纪除名按规定退还培训费用(培训费+交通费+住宿费+生活补助),并要求不满1年退还200%培训费用,不满2年退还180%培训费用,不满3年退还160%培训费用。不满4年退还140%培训费用,不满5年退还100%培训费用,满5年退还0%培训费用,2011年厂子...
发布者:旭日东升168 2013-04-29 状态:已解决 回复 (2)
公司培训员工被变向收费
本人在一家公司上班,合同为1年.因为家中变故,提前辞职.在之前工作中与公司有一份培训合同,当时也未多考虑就铅字,合同中提及是5600块钱,1年半时间.现在辞职,公司要扣除未到时间钱数,想问下,之前合同有效么,这合同是不是变向在员工就业间收取培训费 培训本人已参加,是职业技能培训.我是想问的意思是,我为公司工作,公司为员工培训工作技能不是很正常的事,为什么还要要变向的在合同中收费.这样合理么,国家法规有这样的规定可以么,最后如果不在职就收取费用.
发布者:w6495871800 2013-05-09 状态:已过期 回复 (3)
公司说先前没做过模特 要先培训 但要交培训费500 请问这合理吗
公司要收培训费会不会是骗人的
发布者:梁誉丹 2013-05-15 状态:已过期 回复 (1)
"一户一表",水表在室外,请问专家自来水公司维修水表并更换,收费30元合理吗?
"一户一表",水表在室外,请问专家自来水公司维修水表并更换,收费30元合理吗? 您好,我家自来水表不知道什么原因坏了,打了自来水公司电话,工作人员来了之后更换了水表,并且还收费30元,工作人员说本来要收100元,结果收了30元,另外我家采用的是"一户一表",水表在室外,请问专家自来水公司维修水表并更换,收费30元合理吗?我也有相同的问题
发布者:jenny198205 2013-07-18 状态:已过期 回复 (6)