发布者:jiong123 2013-08-03 状态:已过期 回复 (3)
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劳动仲裁时效
在此想问下 关于劳动仲裁时效的起算问题 2012年4月20入职 2013年5月提出辞职 6月27离职 7月20申请仲裁 仲裁胜诉了 但公司不服 向法院起诉 说仲裁时效已过一年 想问下 我的时效过了么 还有判决书上的部分超过 部分没超过时效 又是怎么回事 有什么相关的法律法规么
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劳动仲裁时效
我现在和本单位发生劳动纠纷,因为单位给我的工资低于最低标准而且没保险。现在我还干着,单位在研究我的要求,估计周一出结果。我想问他的结果我不满意的话,多长时间内仲裁有效?
发布者:点点郡主 2009-09-05 状态:已解决 回复 (4)
未签劳动合同,未买社保,申请劳动仲裁时效问题
未签劳动合同,未买社保,想通过劳动仲裁解决
工作时间是09年6月到10年6月现在没有离职,不知道规定的一年时效是从我现在申请开始算,还是说从我工作开始就是09年6月,也就是过了规定时效 也就是我正式向劳动仲裁申请开始算
发布者:chengping 2010-06-08 状态:已解决 回复 (4)
劳动仲裁时效问题
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
在工作一年期间,公司没有和我签劳动合同,没买社保,但是分两批为其它同事买社保,签合同。
那么我属于当事人知道或者应当知道其权利被侵害吗?
发布者:chengping 2010-06-14 状态:已解决 回复 (4)
劳动仲裁时效“60日”跨08年5月1日时,劳动仲裁时效如何适用。
08年3月18日解除劳动关系,拖欠工资争议劳动仲裁时效是适用60日还是1年?
发布者:liuzeng 2010-06-19 状态:已过期 回复 (1)
劳动仲裁时效
您好,我想请问一下如果2010.6.3开庭的劳动仲裁案子会什么时候出结果呢?是60天吗?谢谢
发布者:咯咯 2010-07-21 状态:已过期 回复 (3)
民事诉讼是否和劳动仲裁一样都具有时效性?期限为多长时间?
予本人签订劳动合同,7月申请劳动仲裁,昨天仲裁开庭审理,仲裁员以劳动仲裁时效性为自立案日起向前顺延一年为理由只支持我部分请求,对09年7月之前的请求不予支持。
我去法院申请民事诉讼,想知道法院对此类劳动合同纠纷的诉讼时效是如何规定的?期限又是如何?我可以获得自09年3月至12月期间的双倍工资么?
发布者:dear_tl 2010-08-27 状态:已过期 回复 (3)
劳动仲裁的时效
请问一下各位律师:我是2008年12月进入该公司做事的,2010年5月被公司辞退!2010年6月申请劳动部门仲裁,但劳动部门以(劳动争议调解法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。)拒绝了我要求申请劳动仲裁的请求!请问各位律师遇到这种事情我应该怎么办?
发布者:lVZ6160 2010-09-04 状态:已过期 回复 (4)
劳动仲裁时效的问题
在公司干了三年,其中2007年8月至2008年8月签了1年的合同,从2008年9月后就没有签合同了,我现在离职了要申请没签合同期间的双倍工资,请问时效期过了吗?
发布者:yse000620 2010-11-02 状态:已解决 回复 (6)
请问是否过了劳动仲裁时效?
我于2009年10月8日到一家公司上班,三个月试用期,转正后没有签劳动合同至今。
好像也没有购买养老保险,有买农民医疗工保险,大概前三个月有人住院发现农民工医疗不好用,公司才开始将农民工医疗改为住院医疗,并开始交养老保险,可是我至公司还没有一年,不能马上交住院医疗!三个月前也问过老板“以前的养老保险可不可以补交?”答复是“销售部也有人提过要补交,公司会考虑的!”至今也没有落实!
像这种情况是不是可以申请补交入职以来的养老保险(公司还称在试用期内是不交社保的...
发布者:jianyuesz02 2010-11-10 状态:已解决 回复 (1)
劳动仲裁时效
在公司工作4年公司没有跟我签合同 也没有给我上过任何保险先离开公司有8个月了是否过了申诉期应该对我有怎样的赔偿
发布者:kUB9482 2010-12-02 状态:已过期 回复 (4)