发布者:stanleywdw 2013-08-05 状态:已过期 回复 (1)
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强制休假合法吗？
咨询一下，本人于8月2日提交辞职申请，按法律程序来说应该于9月2日为最后工作日。现在领导却要求我做完工作交接后，停薪留职，按事假处理，直到9月2日后才可以离职。请问上述情况合法吗？
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强制无薪休假、停薪留职合法吗
公司现在业务量不大，订单也不多，想放工作效率极差的员工长假，请问可以吗，工资怎么算？又不会触犯劳动法
发布者:jinghua 2009-03-23 状态:已过期 回复 (3)
强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？
发布者:MAYLI 2009-08-07 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:MAYLI 2009-08-07 状态:已解决 回复 (4)
我来公司半年了，老板以扣发工资为由，强制员工签保密协议合法吗？
我来公司半年了，公司一直没有给我签订劳动合同，没有给我交保险，老板以扣发工资为由，强制员工签保密协议合法吗？若我拒签扣罚我的工资，我可以用什么来维权
发布者:sunsyaa 2013-07-04 状态:已过期 回复 (7)
体彩中心搞活动强制投注站卖多少合法吗？国家允许吗
总是搞一些活动，然后强制性的让投注站卖多少达不到要求就关店？这合法吗？
发布者:shabia 2013-07-04 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:hym778220 2013-07-06 状态:已过期 回复 (1)
病假在不经本人同意用公休假抵冲合法吗？
病假在不经本人同意用公休假或其它假（疗养、探亲假）抵冲合法吗？
发布者:swawufeifan 2013-07-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:swawufeifan 2013-07-12 状态:已解决 回复 (3)
我在江苏，我想咨询一下关于强制在校大学生去服兵役是否合法。我是在校大学生
我在江苏，我想咨询一下关于强制在校大学生去服兵役是否合法。我是在校大学生，还没毕业，收到通知去参加征兵体检，还说一定要去。我不愿意去，他们能强制我吗？
发布者:微信用户 2013-07-16 状态:已过期 回复 (3)
电信强制职工转外包工 合法吗？
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发布者:chx1010 2013-07-30 状态:已关闭 回复 (0)