会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 公司要求补签劳动合同,我可以要求双倍工资吗?
公司要求补签劳动合同,我可以要求双倍工资吗?
本人2012年8月1号入职深圳某贸易公司,工作内容为设备售后服务,但是一直没有订立 书面的劳动合同。今年7月份,公司某员工试用期内被辞退(上班2个多月没有订立劳动 合同),发生了劳动纠纷。2013年8月,公司要求和我补签劳动合同(合同期限2012年8 月1号到2015年7月31号),并要求签名日期为212年8月1号,而且劳动报酬一项为空白。 本人经查实:本人上班一年,社保未交齐(交9个月),社保基数2600,实发工资为6000+(发到银行卡)。公积金基数为2000(交了8个月)。我该怎么办?如何保障自己的权益?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
要求补签的劳动合同我尚未签字!
发布者:gaoqizhen 2013-08-09 状态:已解决 回复 (1)
相关问题
公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍工资?
到公司四个多月了,公司未与我签劳动合同,只是约定了试用期后的工资.现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同.并给我一份大大低于约定工资的合同让我签.请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资.
发布者:xm2919 2009-02-24 状态:已关闭 回复 (5)
公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿
公司起始是与我商定以合股方式进入公司工作不满一年,后期感觉没必要合股便主动要求请辞,但公司只是清算我当月工资,我是否能申请仲裁公司给以双倍工资的赔偿
发布者:snoweng 2009-09-29 状态:已过期 回复 (6)
劳动纠纷-公司不签劳动合同,要求双倍工资
1、公司违背劳动法,不签订劳动合同,要求赔偿双倍工资。 证据1 入职至今每月份工资表复印件,有老板亲笔签名 证据2 厂牌,但无盖公章 证据3 交接清单 2、要求公司支付拖欠1-3月14日工资。 证据1 1-2月工资表复印件,老板亲笔签名,3-14日前的工资表没有,只有一张离职表,没有其他书面证据,考勤是电脑版的手指卡机打卡,人事部不同意打出我的考勤,所以没有书面证据证明我三月份的三职情部,但有全体同事可以证明,人证可以吗? 3、公司现以辞急工交接不清、单据不全为由,...
发布者:dzjjx 2010-03-19 状态:已解决 回复 (3)
我从2008年至今没有签劳动合同公司伪造了1份假合同请同我可以要求双倍工资的赔尝和经济补尝吗?
伪造劳动合同。
发布者:毛子三。 2012-10-11 状态:已解决 回复 (4)
我08年入职,公司在09年与签订劳动合同(合同期限为从2009年之日至今),请问我还能要求双倍工资赔
我08年入职,公司在09年与签订劳动合同(合同期限为从2009年之日至今),请问我还能要求双倍工资赔偿吗?
发布者:xiaohaizhou 2013-01-06 状态:已过期 回复 (5)
公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的,公司一直没有与我们签订合同和购买保险,并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班,不到岗的则按旷工处理,请问我是否可以随时离职(不提前30天书面申请),并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险,如果我提出和公司协商解决,最多公司只会说补一个月工资,要是我选择仲裁的话,需要些什么资料并且胜算如何呢?
发布者:kikizw 2013-05-08 状态:已过期 回复 (4)
与公司两年未签订劳动合同,可以要求双倍工资吗?
我于2011年7月进厂,至2013年6月,公司一直未与我签订劳动合同,但各种保险公司为我按时交纳,请问,我能要求公司赔偿双倍工资吗
发布者:闪闪的心 2013-07-03 状态:已解决 回复 (2)
补签劳动合同后可以要求双倍工资吗
本人于2012年10月进入一家公司做财务,当时口头约定试用期2个月,但是试用期结束之后公司没有与我签订劳动合同,也没有给我购买社保。这期间我可以要求双倍工资吗?
发布者:584215034 2013-07-16 状态:已过期 回复 (9)
没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的
我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?
发布者:xmhl008 2013-07-27 状态:已过期 回复 (2)
来公司快半年了还没签劳动合同,可以要求双倍工资赔偿吗?
我来公司已近快半年了,应聘的时候老板说入职3个月后就转正签合同,转正后基本工资涨400元,就是3200元,可是到现在都还没给我们转正,更别提签合同了,我们问起转正的事,又跟我们提两个方案:“1.转正的话,如果没完成任务你们第二个月的工资将是基本工资×80%,第三个月将是基本工资×60% 2.不转正的话,没有销售压力,但我们就一直领基本工资,没有合同”,有销售任务大家都能理解,但他们给我们定的销售任务很不切合实际,明晓得我们无法达到,却。。。因为我上班的地方是上海,迫...
发布者:Angel妹妹817 2013-07-30 状态:已过期 回复 (8)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.00717秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com