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与公司两年未签订劳动合同，可以要求双倍工资吗？
07-03 10:08 悬赏 0 发布者:闪闪的心 给我留言 地区:贵州－贵州 回答:(2)
我于2011年7月进厂，至2013年6月，公司一直未与我签订劳动合同，但各种保险公司为我按时交纳，请问，我能要求公司赔偿双倍工资吗
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回复时间：2013年07月03日 10时08分
可以在时效范围内主张合理部分的双倍工资
追问：
请问有效时效在什么范围，谢谢
回答：
按照劳动争议的时效计算 不要以为不签合同10年就要10年的双倍 不要去幻想 劳动关系继续存续也是不支持的
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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