发布者:woshilidan333 2013-08-10 状态:已过期 回复 (1)
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雇佣童工,没有营业执照,不签订劳务合同以及20天工资不发
本人在青岛在一个服装加工点上班,没有签订合同,提前一个月辞职不同意离职,不发放20天工资,面对这种问题请问劳动者有哪些权利来维护自己的利益,谢谢
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与营业执照过期的公司签订的合同有效吗
各位律师你们好:
本人看到报纸上的信息与6月16号与一家快递公司签订了一份承包合同,因为本人不了解合同法,就与他们签订了合同,事后才知道合同内容没有我的一点好处,全部是他们的利益要求,我问了几个不是专业的人士,他们告诉我上当了,这个是霸王条款的单方利益的合同。在合同上规定不管发生什么事情,他们也不负责任,而且还要罚我的款,在我工作半个月后,我发现他们的营业执照是过期的,现在的地址和营业执照上的地址也不一样,我在一个月后就不给他们干了,自己...
发布者:zwl4535 2009-08-06 状态:已过期 回复 (2)
和公司签订劳务合同每月发放工资的时候是否需要开具劳务发票
税务局这些天查账,要我们提供员工和公司签订的劳务合同,我们已经出具该合同,税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票,是否合理?
发布者:pxmjm123 2009-11-23 状态:已关闭 回复 (0)
如果租赁的房屋不是签订合同本人的个体户营业执照能办理吗
不写合同上的名字,可以办理营业执照吗?
发布者:杨明qhd 2010-03-29 状态:已过期 回复 (1)
雇佣童工,不签订合同以及20天工资不发
本人在北京当了一年多的保安,还没有满16岁,这一年多那里也没有跟我签订合同,就是从2011年5月份一直上到了2012年7月份,走的时候还有20天的工资没发,后来2012年10月份又回去上了2个月左右,也没有签合同,在有一天领导对我们说不让我们干了,但是也还有20天的工资没有发,面对这种问题请问劳动者有哪些权利来维护自己的利益,谢谢!
发布者:DIDI520 2013-01-02 状态:已过期 回复 (5)
辞职以后老板不给发工资,当初没有签订合同,也没有什么证据,怎么办?
之前在一个私人企业上班,干了半年,由于受不了公司的管理制度,和克扣迟发工资,提出辞职,6月8号提出辞职,最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了,到发工资的时候老板说我之前的事没处理完,不给我发。由于前期物流部门把所收的东西没有交回到我这里,所以导致我无法交给财务。但是我走的时候已经列的一份详细的表,给新来的人和领导看过,因为我只是负责签收物流给我的东西,然后交给财务,因为物流现在一直收不回来,我催过好几次,交不回来。所以就是由于这个,...
发布者:g76325164 2013-07-08 状态:已过期 回复 (11)
暑假工签订了合同,当时经理口头上说没做满一个月没有工资,后来因为有事上了七天不能再做下去,请问能拿到
暑假工签订了合同,当时经理口头上说没做满一个月没有工资,后来因为有事上了七天不能再做下去,请问能拿到工资吗
发布者:张萌135844 2013-07-14 状态:已过期 回复 (4)
我一侄儿到外地打工和厂方没有签订合同、厂方以两个月没有发工资,侄儿下班时间到河里洗澡身亡、厂方有责任
我一侄儿到外地打工和厂方没有签订合同、厂方以两个月没有发工资,侄儿下班时间到河里洗澡身亡、厂方有责任吗
发布者:dythfjg 2013-07-16 状态:已过期 回复 (3)
我一侄儿到外地打工和厂方没有签订合同、厂方以两个月没有发工资,侄儿下班时间到河里洗澡身亡、厂方有责任
我一侄儿到外地打工和厂方没有签订合同、厂方以两个月没有发工资,侄儿下班时间到河里洗澡身亡、厂方有责任吗
发布者:dythfjg 2013-07-16 状态:已过期 回复 (4)
已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?
已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?
发布者:hana1314 2013-07-17 状态:已过期 回复 (8)
没有签订合同的情况下员工离职需要按照公司说的扣除当月30%工资吗
我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份,起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同,直至7月份都没有签过,现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%,这种情况下扣除工资的说法成立吗?
发布者:潘雅琳 2013-07-17 状态:已解决 回复 (2)

