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暑假工签订了合同，当时经理口头上说没做满一个月没有工资，后来因为有事上了七天不能再做下去，请问能拿到
江苏－苏州 07-14 10:36 悬赏 10 发布者:张萌1358…… 给我留言 回答:(4) 暑假工签订了合同，当时经理口头上说没做满一个月没有工资，后来因为有事上了七天不能再做下去，请问能拿到工资吗
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
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- 1230313积分
回复时间： 2013-07-14 10:39
你可以向当地劳动监察大队投诉。
我的补充： 2013-07-14 10:45
不要担心，你完全有权领取工资。
我的补充： 2013-07-14 10:45
不要担心，你完全有权领取工资。
追问：
那是可以拿到工资的吗
回答：
当然可以，有上班就有权拿工资。
追问：
好的谢谢
回答：
不客气。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-14 16:43
你好，可以要回工资的，如果不支付，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-14 19:58
工资还是有的。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2013-07-20 11:44
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