发布者:lq1208 2013-08-17 状态:已关闭 回复 (0)
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关于辞职的问题
我在私企工作三年,现在各种原因准备辞职。但如果不提前30天辞职不给档案和保险。我打算以单位侵害劳动者权益即时解除劳动合同,有几条理由,一,单位在我工作的前两年没有给交保险,后面一年交了,之前的没有补交。二,工作三年没有年休假,除了正常轮休,没有给过带薪休假,也没有按规定给年休假的三倍工资。三,这个月因个人私事请假时间超过规定每月上限,单位规定超假扣发当月工资。请我我的理由是否能够马上解除合同并且要求不得扣发我本月工资?另外是否需要单位开具解除劳动合同证明?我打算去其他城市找工作,找到后保险和档案转移还需要原单位给什么证明吗?
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关于国企辞职,需支付三倍培训费的问题
我是天津某国企的一个职员,大学毕业应届签到该公司,工作2年,12年3月份公司委派我去西安XX大学培训造价员并通过考试获得执业资格,培训前仓促的让我们签了一个协议,由于当时刚从外地赶回天津,下午还要乘飞机去西安那边报道,时间仓促也没仔细看,协议签字后也没有给我一份。
从去年1月份开始,公司就一直拖欠我们员工工资,最长时间6个月不发,而且去外地出差的路费车票也得垫付且不能及时报销,这些原因促使我今年6月底提出辞职,但是公司以缴纳3倍培训赔偿金为由,不给办...
发布者:tianhaoming 2013-07-12 状态:已过期 回复 (12)
关于辞职问题
因工作中失误,导致给公司造成2万元经济损失,经和领导口头协商,主动辞职,领导说不追究我赔偿问题,但事后让我写份事故检查和辞职信,让我手写签名,会对我有不利吗?会不会过后让我赔偿或是不给我转劳动关系呢?(注:我在辞职信中也写明与领导协商达成共识,本人辞职,公司不追究赔偿问题,双方解除劳动合同,这样可以吗?)
发布者:以马内利阿门 2013-07-19 状态:已过期 回复 (6)
关于辞职扣钱的问题
我到一家私企单位上班,没有签过正式劳动合同,自己交保险单位在第二年给报一部分,在工作之前跟单位签了一个培训协议,如果单位给员工提供培训机会,所产生的费用,在三个月内离职,要求员工100%承担,3-6个月内离职,承担50%,6个月以上离职不承担费用,而且单位每个月发工资都是1个月以后,比如6月份工资,在8月1号开或者2号,我想咨询一下,我想离职,而且我的培训费是2200元,公司扣得这个培训钱是否合理,我该怎样维护我的合法权益?谢谢
发布者:devila2011 2013-07-19 状态:已过期 回复 (1)
关于辞职问题
当时跟公司签订劳动合同时,公司要求辞职要提前三个月,我现在还在合同期内,我按劳动法提前一个月通知公司辞职,能行吗。要是一个月后我离职,公司不给开离职证明,不结算工资,申请劳动仲裁能赢不?
发布者:w441313380 2013-07-20 状态:已解决 回复 (4)
关于劳动法辞职后工资领取问题
我在私人服装店上班,由于私人原因需要离职,但是他说按要求必须招到其他导购后才能离职,我们没有劳动合同,还有所交押金,但是我由于个人原因无法等到招到人,他说不给当月工资,我们工资是业绩提成,如果按照正常开资可以拿到1500的工资,请问,如果我直接离职没有等到他招到人,我可否领取1500的工资,如果他以工作未干满月,需要扣工资,是否正确?
发布者:woyoumima123 2013-07-21 状态:已关闭 回复 (0)
关于辞职工资问题
现在公司已经批准我辞职了,但是我想要公司给我发这个月的工资,公司说要等到下个月规定的时间给我发。这样合理吗?我拍到时候我不在这里了公司不给我发工资或者给我少发工资.
发布者:Halcyon_1990 2013-07-27 状态:已解决 回复 (2)
关于公司辞职补偿问题
本人到公司两年了,在签订的劳动合同中有明确的工作岗位,现在公司要进行调整工作岗位,本人不同意岗位调整,请问如果公司辞职我要如何进行补偿?(注:来了公司两年就最近两个月才给买养老保险)
发布者:lanseyulin 2013-07-30 状态:已过期 回复 (1)
关于合同期内辞职的问题
尊敬的律师你好 我想请教几个问题 我是从事挖掘机维修工作的 经常野外作业 但是从我进公司到现在 公司除了发放一些生活用品防暑药之类的东西 从来没发过其劳动保护用品 比如安全鞋安全帽等 现在我是否可以根据国经贸安全[2000]189 号 《劳动防护用品配备标准(试行)》文件为依据 以公司违反劳动合同法第三十八条(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的 作为辞职理由并要求补偿?? 我知道要找劳动纠纷仲裁 关键是我要辞职 这个理由可以拿到补偿不? 这是重点 谢谢
发布者:jm383486528 2013-07-31 状态:已解决 回复 (4)
关于辞职和停薪留职的问题
1, 本人想辞职,可是最近公司的人走得很多,导致公司最大领导说不给办理任何离职手续,还有就是公司管着我们的档案,即使辞职了也不会把档案给我们,公司要压着,说什么要等到合同期满,这样的话我还要等3年才能拿到档案,我该怎么办?辞职前我该准备些什么,如何拿到档案,以及提交辞职报告后公司应该多久答复并办理相关手续
2,如果我不辞职而想请假4个月,现在我还没给领导说请假的事,我担心领导不给我准假,这样的话我就要选择辞职,按1所述,很可能公司不会办理离职手续...
发布者:xiaojunwmy 2013-08-06 状态:已过期 回复 (3)
关于私企辞职补偿问题
从96年5月份到2013年8月末在私企工作十几年了。中途签过3次合同。每次都是两年。无社保,任何保正都没有。现在离职公司应该给予什么不尝呢?谢谢
发布者:黄根琼 2013-08-12 状态:已解决 回复 (4)