发布者:janet.pan 2013-08-20 状态:已解决 回复 (2)
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女性，在同一单位连续工作10年以上，现在51岁，还未到退休年龄,但是单位说要辞退年纪大的，单位要怎么
女性，在同一单位连续工作10年以上，现在51岁，还未到退休年龄,但是单位说要辞退年纪大的，单位要怎么补偿我呢？说只给我三个月的工资，这样合理吗？
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合同到期要辞退 但连续工作满十五年且离法定退休年龄不足五年
厂里效益不好要裁人 要竞争上岗 但竞争工种不熟悉 没参与 工厂以这个为由说08年签订的一年合同到期且不听厂里安排 不去竞争工作 所以不续签合同了 但本人在厂里工作满十五年且距法定劳动年龄不足五年 厂里领导说08年改制，改为合同制工人，所以不安那年龄算 有这种说法吗 到底是什么一个情况
发布者:晓风3123229 2010-08-01 状态:已过期 回复 (1)
本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足2年
在企业连续工作29年了。距退休不足两年，因商品丢失，本人是柜长，没有及时上报，而是私下处理（即销售额有浮动，填补销售额的办法补差价）但销售单不是我写的，后被另一员工上报，导致企业劝我辞职。请问在法律上受到保护吗？
发布者:Var1552 2011-08-30 状态:已关闭 回复 (0)
我是一名女性焊工在单位连续工作8年是否可以退休
我是一名女性焊工在单位连续工作8年，由于工作患有腰间盘突出，是否可以提前退休.
发布者:zhu123123 2011-09-23 状态:已解决 回复 (1)
过了退休年龄，在单位工作满2年以上，被辞退有赔偿金吗？
女，现55岁，在一合资企业上班满2年了，合同签到明年5月1日，但公司未改员工合同。现被辞退，理由是到了退休年龄，让回家休息。2009年5月去上班时，也已经是52岁，现在想咨询一下有没有赔偿金，谢谢！
发布者:会飞的鱼02 2011-09-29 状态:已过期 回复 (2)
在成都一级物业管理公司工作十年以上，现在公司要辞退该怎么赔偿
在公司工作十年以上，现在公司要辞退，原来是综合计时，半年前调回公司行政部。该如何要求赔偿
发布者:yt502206081 2013-05-03 状态:已过期 回复 (8)
我在广州，我想咨询一下，单位没有给我购买社保，我现在已达到退休年龄，公司想辞退我
我在广州，我想咨询一下，单位没有给我购买社保，我现在已达到退休年龄，公司想辞退我。我应该怎样主张社会保险待遇损失，应该怎样计算？谢谢，麻烦详细解答！
那请问，怎样计算保险损失赔偿呢？
发布者:微信用户 2013-07-16 状态:已过期 回复 (6)
在日资企业工作13年，现在重病已无法继续上班，单位该怎么赔偿？
我堂哥在东莞一家日资企业已工作了13年，职位是组长，现因得重病已无法继续上班，请问按劳动法规定，公司应该怎么补偿？？
发布者:md1212 2013-07-21 状态:已过期 回复 (4)
连续在同一单位工作11年的临时工还没有同用人单位签订劳动合同，应当向用人单位主张什么权利？
我朋友做为临时工已经在同一用人单位连续工作11年了，现在每月工资只有600元，目前单位一直没跟他签订劳动合同，就是前一段时间要给他办公益性岗位，说是一年一签合同，他没有同意。前段时间单位统一办的工伤保险又没让他填表，如果单位不给签订无固定期限劳动合同，他能要求签订吗，如果签订的话，是否有新劳动合同法上所说的五险一金，如果用人单位不同意签订无固定期限劳动合同，他能获得什么赔偿，应当怎么主张权利？
发布者:wbn_1973 2013-07-21 状态:已解决 回复 (6)
工作满十年，到退休年龄被公司辞退了，这样有补偿吗
我父亲工作满十年，到退休年龄被公司辞退了，这样有补偿吗
发布者:viking2502 2013-07-26 状态:已解决 回复 (5)
用人单位现在只招女性，但是那种工种里面是有男性的。 用人单位拒绝我申请工作 还有没有21岁
用人单位现在只招女性，但是那种工种里面是有男性的。 用人单位拒绝我申请工作 还有没有21岁的也不要
发布者:曾祥磊 2013-08-10 状态:已关闭 回复 (0)