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在成都一级物业管理公司工作十年以上，现在公司要辞退该怎么赔偿

四川－成都 05-03 09:18 悬赏 0 发布者:yt5022…… 给我留言回答:(8)

在公司工作十年以上，现在公司要辞退，原来是综合计时，半年前调回公司行政部。该如何要求赔偿

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4557222积分

回复时间： 2013-05-03 09:33

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

有加班的，有权要求加班费。

[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2013-05-03 09:19

你好，可以主张10个月工资的经济补偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-03 09:20

可以主张经济赔偿金10个月，如果公司还有其它违反劳动法的行为可依据相关情况来赔偿。

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2013-05-03 09:31

你好，可以要求经济补偿金

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-03 09:32

有没签订合同？

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-03 09:47

你好！单位应当支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[四川-成都]
王生帅律师
2753积分

回复时间： 2013-05-03 14:23

你好，公司违法辞退需要支付2倍的经济补偿金，经济补偿金按工作时间每满一年支付本人一个月工资，你的情况可要求支付20个月以上经济补偿金，具体可来电咨询或面谈。

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[四川-成都]
喻远军律师
113884积分

回复时间： 2013-05-04 08:34

要申请仲裁。

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