发布者:hoking 2013-08-25 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我是四川省眉山的,我最近购买的一袋大米,上面的生产日期表示为:2013/09/24.请问我能获得怎样的赔偿?
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公司承诺签订劳动合同、购买保险,但未实现,要辞退员工能获得赔偿吗
我2012年3月加入公司,公司在入职前承诺要签订合同购买保险,但八个月后任然未签订合同购买保险,现在公司以工作出现失误但未造成实际损失,要求降薪。薪资从原来每月2000元降至1800元,,并提出考核三个月。考察期未满,公司法人想要辞退我,请问公司是否违反劳动法,我能等到赔偿吗?那赔偿比例是多少,依照哪条法律进行索要赔偿
谢谢律师
发布者:yangmin1224 2012-11-06 状态:已过期 回复 (6)
公司未与我签订劳动合同、购买保险,我辞职后可以获得赔偿吗?
我于2012年2月5日进入公司,任行政人事部的负责人,一直工作到6月底,因为公司一直未与我签订劳动合同并购买保险,我于7月初提出辞职。辞职后我向仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付我六月份的工资及不签劳动合同的双倍赔偿,并补缴保险。结果是我胜诉,公司不服,到法院起诉了我。有人提醒我,要注意辞职理由的举证,而且不要提出辞职。我想问一下,公司不签订劳动合同、购买保险,我可以提出辞职吗?
发布者:YJ481612 2012-11-10 状态:已过期 回复 (4)
被公司辞退,没有提前通知,该怎么获得赔偿
在职有8个月(4-12),今天通知我说公司提前给我放假(没有明说辞退我),让我下周一结算工资,而且说就算12月份半个月的工资。在职期间没有签订合同,也没有交保险。工资是直接发的现金也没有工资条,工作服(证)这些资料,没有公司入职,离职,考勤证明,这样的情况我该怎么处理啊?
发布者:求助者ooo 2012-12-14 状态:已过期 回复 (5)
在公司工作三年被公司辞退,没签劳动合同,没有提前通知,是不是可以获得三个月的工资赔偿。
在公司工作三年被公司辞退,没签劳动合同,没有提前通知,是不是可以获得三个月的工资赔偿? 现在想知道能不能通过劳动仲裁得到赔偿?
公司之前是非法经营被查封之后才办的证,2012年8月证才下来。在离职签字的时候老板说的他在劳动局有人又是混黑社会之类的。
发布者:沈美玲 2013-02-02 状态:已过期 回复 (3)
因为和单位签了一个不愿意上社保的协议,以未交保险辞职能获得经济赔偿金吗?到劳动监察要单位补缴保险,能
因为和单位签了一个不愿意上社保的协议,以未交保险辞职能获得经济赔偿金吗?到劳动监察要单位补缴保险,能获得支持吗?
发布者:zhangyu2_6 2013-04-23 状态:已解决 回复 (4)
没签劳动合同,但提前一个月通知辞退,可以得到赔偿吗
我在这间工厂已经工作了8个月了,一直没有签劳动合同,现在如果老板以不适合工作岗位为由,决定辞退我,并要求于下个月离职,我能得到一些赔偿吗?
好像有什么经济补偿金还有什么赔偿金,有什么区别?我又可以争取哪一种了?
发布者:ericaye 2013-05-05 状态:已解决 回复 (5)
不同意提前一个月告知辞退是否赔偿两个月工资?
我的用人单位要无故辞退我 我到今年7月份正式满一年 今天和我说提前告知我一个月 如果我不同意提前告知我一个月 是否应该赔偿我两个月工资 谢谢律师
发布者:zhonghangkaipu 2013-05-15 状态:已过期 回复 (13)
未提前一个月通知员工合同到期需要赔偿么?
和员工签订合同于7月到期,但未提前一个月通知员工合同到期需要赔偿么?
发布者:taoli526 2013-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
销售生产日期被损坏的食品,依据什么法律法规处罚?
销售生产日期被损坏的食品,依据什么法律法规处罚?违法依据和处罚依据都是什么?生产日期不是完全没有,而是部分被损坏,看不到。
发布者:rj89705503 2013-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
没到离职日期提前28天辞退员工,该不该赔偿
大家好!
是这样的,我这个月1号交了离职申请,申请日期是8月1号到期,但是今天主任却说让我明天结算工资,请问这样合法吗?公司应该赔偿么?
发布者:阿莉埃迪 2013-07-03 状态:已过期 回复 (2)