该问题已关闭

没到离职日期提前28天辞退员工，该不该赔偿

广东－深圳 07-03 21:26 悬赏 0 发布者:阿莉埃迪给我留言回答:(2)

大家好！
是这样的，我这个月1号交了离职申请，申请日期是8月1号到期，但是今天主任却说让我明天结算工资，请问这样合法吗？公司应该赔偿么？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2013-07-03 21:41

不合法属于违法解除劳动合同

追问：

我今天去问了这个主任，他们却说这是我自愿提交了离职申请，现在也有人上任我这个位置了，他们有权让我提前离职，是合法的，问题是事先没有人通知我本人和我协商，我今天来上班了才说让我结工资，有同事想马上走的却要扣十天工资，有点欺人太甚，

回答：

确实去劳动部门投诉因为我离职提前一个月通知那这个时间我可以要求全额获取工资否则你有权拒绝

回复时间： 2013-07-04 11:21

不合法，属合同期内违法解除劳动合同。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建福州

湖南长沙

北京朝阳区

上海徐汇区

上海杨浦区

四川成都

江苏无锡

浙江杭州

福建厦门

最佳律师解答

(王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
(王远洋)(2023-01-18)·执行
(罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同，如何仲裁双倍工资赔偿
(郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话，对方不还款找到我，怎么解决？
(王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件，调查取证的申请书。
(王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷