发布者:hk27860 2013-09-03 状态:已解决 回复 (2)
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未签合同辞职
我在一家快餐私企上班,3天试用期过未给我签合同,现在干了快满一个月想辞职不干,但老板说辞职要提前30天 我说我没签合同为什么要这样?他说员工手册上写有 那员工手册是贴在1,2楼梯中间的公告栏上,平时比较忙 没注意去看那公告栏所以也就没注意到有个员工手册,那老板还说现在都这样,签合同是有奖金发的,没签是属于没奖金发的 但是你要辞职 要提前30天申请才行,不然你现在走人是没工资的。请问这合法么?我该怎么办? 不想干下去了,但他又不给我办离职,不发我工资。
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工作一年未签订合同,现提出辞职,因未上交辞职信无法辞职
我从2011年12月12日工作至今,但是仍未签订过劳动合同,但是单位有帮我交三金的。我于今年7月31日口头提出辞职,但是8月31日老板就我未提交纸制的辞职信为由,说不能批准辞职必须再一个月后才行。且威胁我说如果我请假也不行,否则算旷工,不给我办理退工手续,我应该怎么办,急!
发布者:JIU12356 2013-08-30 状态:已过期 回复 (1)
没有签合同,辞职老板要30%算.又要扣我们的补助钱
我在一家小厂做了1年半 提前2个月辞职.要走就按100分之30算给我 进厂说包住现在又要扣房租费 电费 水费.
发布者:382999002 2013-08-30 状态:已过期 回复 (1)
没有签合同,辞职老板要30%算.又要扣我们的补助钱
我在一家小厂做了半年 没有合同 提前2个月辞职 因与领班和同事矛盾不想干了.老板说要走就按100分之30算给我 进厂说免费包住现在又要扣房租费 电费 水费. 那我一分钱都拿不到
发布者:382999002 2013-08-30 状态:已过期 回复 (3)
未签合同辞职是否能有经济补偿
跟老板工作了8年,8年未签合同,前3年老板是挂名在其他公司办公,后5年是自己开公司办公,成立自己公司后给我交了5年的医疗养老失业保险。现在老板因想要节约成本要我辞职,我预备和公司协商,是否可以索要部分的补偿金,但我辞职报告和交接工作的报告已交
发布者:study66 2013-08-31 状态:已过期 回复 (1)
没有签合同,辞职老板要扣我900块钱
刚进厂的时候没活干.老板答应补助我们钱。现在辞职要扣掉我们的。谁帮我解决下
发布者:382999002 2013-08-31 状态:已过期 回复 (1)
现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗
我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班费.谢谢
发布者:huagan198495 2013-09-02 状态:已解决 回复 (4)
合同未到期辞职是否需要赔偿违约金
我与公司签订了5年的劳动合同,在进入公司前几个月有公司内部老员工进行软件开发技能和公司业务知识专门的培训,合同中有规定如果提前离职需要支付违约金,请问这种情况我合同还没到期辞职是否需要支付违约金。
发布者:陈和雄 2013-09-02 状态:已过期 回复 (4)
在一家公司干了8个月没有合同,提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书,公司要求一个月后才能离职,否则扣除半月工资,在公司上班没有签订认识合同及协议,现因我要事必须在15号左右离职,但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资,我想问下是否合理,并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还,否则不退。我想问下刘律师 怎么才能通过法律途径维权。谢谢
发布者:y871500678 2013-09-03 状态:已过期 回复 (3)
合同到期,辞职厂方扣钱合理吗?
合同到期,工作调整不适应新岗位。提出辞职。厂方以没有提前三十天申请为由要扣560元钱。请问这样合理吗?
发布者:yaojing2013 2013-09-03 状态:已过期 回复 (4)
合同到期,辞职厂方扣钱合理吗?
原先岗位裁人,调整到别的岗位,但不能适应。刚好合同也到期,所以提出辞职。但厂方以没有提前三十天为由要扣560元钱。请问这样合理吗?
发布者:yaojing2013 2013-09-03 状态:已过期 回复 (8)