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未签合同辞职
09-03 14:47 悬赏 0 发布者:hk2786…… 给我留言 地区:河北-廊坊 回答:(2)
我在一家快餐私企上班,3天试用期过未给我签合同,现在干了快满一个月想辞职不干,但老板说辞职要提前30天 我说我没签合同为什么要这样?他说员工手册上写有 那员工手册是贴在1,2楼梯中间的公告栏上,平时比较忙 没注意去看那公告栏所以也就没注意到有个员工手册,那老板还说现在都这样,签合同是有奖金发的,没签是属于没奖金发的 但是你要辞职 要提前30天申请才行,不然你现在走人是没工资的。请问这合法么?我该怎么办? 不想干下去了,但他又不给我办离职,不发我工资。
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回复时间: 2013-09-03 15:27
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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